Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwareprojekte von Chrome-Erweiterungen bis hin zu Handelsanwendungen.
- Unternehmen: Devexperts, ein führendes Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit einer mitarbeiterfreundlichen Kultur.
- Vorteile: Hybrid/Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, medizinische Versicherung und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in JS, TypeScript, React und fortgeschrittenem HTML/CSS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
- Devexperts works with financial institutions, delivering trading platforms and brokerage automation solutions.
- They focus on complex software development and IT consulting, with a culture that values employee care.
- Job Responsibilities
- Build projects of varying complexity, from Chrome extensions to full capital markets trading applications.
- Use Type Script, React, CSS libraries, and A11y components; backend includes Python Django.
- Take ownership of codebase, perform core reviews, and follow company standards.
Qualifications
- Must have deep knowledge of JS core, Type Script, React, and advanced HTML/CSS including accessibility.
- Nice-to-have: Claude Code experience, testing (Jest/Playwright), web performance analysis, and WCAG components.
- Additional Information
- Benefits include hybrid/remote work, flexible hours, medical insurance, fitness reimbursement, and meal allowance.
- Professional training opportunities: language courses, self-learning platforms, certification, and mentorship.
- Social benefits: parental bonus, pension plan, referral bonus, and blood donation leave.
- Devexperts
Devexperts works with respected financial institutions, delivering products and tailor-made solutions for retail and brokerage houses, exchanges, and buy-side firms.
The company focuses on trading platforms and brokerage automation, and they care for their employees with a comprehensive benefits package.
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Middle/Senior Software Engineer (Frontend) (Fully Remote) Arbeitgeber: Devexperts
Als Arbeitgeber bietet Devexperts eine hervorragende Arbeitsumgebung für Workday Support Analysten, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem modernen Büro, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsversicherung, Rentenplänen sowie bezahlten Wellness-Tagen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Middle/Senior Software Engineer (Frontend) (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Devexperts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Middle/Senior Software Engineer (Frontend) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Devexperts vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle/Senior Software Engineer (Frontend) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Devexperts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devexperts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
