Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe Tests für innovative Softwareprojekte durch.
- Unternehmen: Devexperts, ein führendes Unternehmen im Finanztechnologiebereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essensgutscheine und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teste spannende Finanzsoftware.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareprüfung und ein Abschluss in Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Devexperts arbeitet mit angesehenen Finanzinstituten und liefert Produkte sowie maßgeschneiderte Lösungen für Einzelhandels- und Brokerage-Häuser, Börsen und Buy-Side-Firmen. Das Unternehmen konzentriert sich auf Handelsplattformen und Brokerage-Automatisierung, komplexe Softwareentwicklungsprojekte, Marktdatenprodukte und IT-Beratungsdienste.
Wir suchen einen QA Engineer zur Integration in unsere Projekte. Als QA Engineer arbeiten Sie mit einem verteilten Team, wobei der Kunde eines der größten Brokerage-Unternehmen in den USA ist. Sie führen plattformübergreifende Tests von Desktop-Anwendungen (sowohl Frontend als auch Backend) in einer agilen Umgebung durch.
Wir erwarten vom QA Engineer:
- Entwicklung einer Teststrategie basierend auf den Projektanforderungen und dem Zeitplan,
- Entwurf, Entwicklung und Ausführung von Testfällen anhand der Projektspezifikationen,
- Umgehende Meldung der während der Tests gefundenen Fehler unter Verwendung standardisierter Fehlerverfolgungstools,
- Berichterstattung über den Testfortschritt im Vergleich zu den Zeitplänen,
- Bereitstellung von Testzusammenfassungsberichten zu den Qualitätsmerkmalen der getesteten Software,
- Kommunikation mit Entwicklung, Projektmanagement und Stakeholdern des Kunden, wenn nötig,
- Test neuer Funktionalitäten und Durchführung von Regressionstests,
- Durchführung manueller und automatisierter Tests gemäß den Projektvorgaben.
Qualifikationen
Must-have Fähigkeiten:
- Über 2 Jahre professionelle Erfahrung im Softwaretesting,
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich,
- Signifikante Erfahrung und Fähigkeiten in Softwaretest-Tools, einschließlich Fehlerverfolgungssoftware,
- Starke analytische, problemlösende und urteilende Fähigkeiten,
- Umfassendes Verständnis der Client-Server-Architektur,
- Englischkenntnisse nicht niedriger als B2.
Nice-to-have Fähigkeiten:
- Vorherige Programmiererfahrung ist von Vorteil,
- Vertrautheit mit Handels- und Kapitalmärkten.
Die Fürsorge für die Mitarbeiter ist eines der Kernwerte von Devexperts.
Zusätzliche Informationen
Der Arbeitsvertrag erfolgt im Rahmen einer CLT-Anstellungsstruktur, die über Deel verwaltet wird, um die vollständige Einhaltung der lokalen Arbeitsvorschriften (INSS, FGTS, Lebensversicherung, 30 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr) sicherzustellen.
Arbeitsregime & Flexibilität
Flexible Arbeitsregelung mit der Möglichkeit, remote von überall in Brasilien zu arbeiten, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und der Teamabstimmung.
Zusätzlicher Vorteil
Essensgutscheinprogramm (BRL 40 pro Arbeitstag)
QA Analyst Arbeitgeber: Devexperts
Als Arbeitgeber bietet Devexperts eine hervorragende Arbeitsumgebung für Workday Support Analysten, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem modernen Büro, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsversicherung, Rentenplänen sowie bezahlten Wellness-Tagen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Analyst erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Devexperts bewerben
Viele Unternehmen, wie Devexperts, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Devexperts und die ausgeschriebene Position QA Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devexperts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Devexperts an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
