Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe Tests für Desktop-Anwendungen durch.
- Unternehmen: Devexperts, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, Essensgutscheine und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und trage zur Entwicklung von Lösungen für führende Finanzinstitute bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entwickeln Sie eine Teststrategie basierend auf den Projektanforderungen und dem Zeitplan.
Gestalten, führen Sie Testfälle aus und melden Sie Mängel umgehend mit standardisierten Tracking-Tools.
Führen Sie plattformübergreifende Tests von Desktop-Anwendungen (Frontend und Backend) durch.
Qualifikationen:
- Über 2 Jahre professionelle Erfahrung im Softwaretesting.
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Umfassendes Verständnis der Client-Server-Architektur und Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher.
Zusätzliche Informationen:
- Die Einstellung erfolgt unter einer CLT-Anstellungsstruktur, die über Deel verwaltet wird.
- Umfasst 30 Kalendertage bezahlten Urlaub pro Jahr und ein Essensgutscheinprogramm (BRL 40 pro Arbeitstag).
- Flexible Arbeitsregelung mit der Möglichkeit, remote von überall in Brasilien zu arbeiten.
Devexperts arbeitet mit angesehenen Finanzinstituten zusammen und liefert Produkte sowie maßgeschneiderte Lösungen für Einzelhandels- und Brokeragehäuser, Börsen und Buy-Side-Firmen. Das Unternehmen konzentriert sich auf Handelsplattformen und Brokerage-Automatisierung und legt Wert auf die Fürsorge für seine Mitarbeiter.
QA Analyst (Fully Remote) Arbeitgeber: Devexperts
Devexperts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit bietet, vollständig remote aus Brasilien zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr und einem attraktiven Essensgutscheinprogramm zeigt das Unternehmen sein Engagement für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren berufliche Weiterentwicklung in der dynamischen Finanztechnologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Analyst (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Devexperts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Analyst (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Devexperts vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Analyst (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Devexperts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devexperts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
