Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eigenverantwortlich im agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Digitalisierung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und 100% Remote Work für maximale Freiheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung mit Java, Kenntnisse in Kotlin und Cloud Computing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten als innovatives Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich der Digitalisierung und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Java / Kotlin Entwickler (w/d/m). Die Position ist komplett remote und ermöglicht dir somit maximale Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes.
Aufgaben
- Du spielst eine wichtige Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und du bringst dich aktiv ein, um neue Features technisch sinnvoll und stabil umzusetzen.
- Im agilen Team setzen wir auf offene Kommunikation und arbeiten gemeinsam daran, effiziente und praktikable Lösungen zu finden.
- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Teams und Communities of Practice zusammen, was dir die Möglichkeit bietet, dein Wissen und deine Fähigkeiten stetig zu erweitern.
- Bei Herausforderungen handelst du proaktiv und suchst entweder eigenständig nach Lösungen oder stimmst dich direkt mit deinem Team ab, um eine schnelle und effektive Lösung zu finden.
Qualifikation
- Langjährige Erfahrung mit Java (vorzugsweise Spring Boot), relationalen Datenbanken sowie der Entwicklung webbasierter Systeme und Applikationen.
- Kenntnisse in Kotlin sind erforderlich.Erfahrung im Cloud Computing, vorzugsweise mit AWS.
- Du bist vertraut mit der Implementierung und dem Betrieb von Microservices und beherrschst API-Technologien wie OAuth2 und REST.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst jedoch auch Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft und ein agiles Mindset mit.
- Bereitschaft, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und dein Wissen in zukünftige Aufgaben einzubringen.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level).
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten : Arbeite, wann es für dich am besten passt – wir bieten dir Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten.
- 100% Remote Work : Arbeite komplett ortsunabhängig und entscheide selbst, von wo aus du am produktivsten bist.
- Teamorientierte Entscheidungsprozesse : Bei uns werden alle wichtigen Entscheidungen im Team getroffen, sodass jeder eine Stimme hat und sich aktiv einbringen kann.
- Work-Life-Balance : Wir legen großen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben, unter anderem durch flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und den weiteren Bewerbungsprozess gemeinsam zu gestalten.
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Java / Kotlin Entwickler:in (w/d/m) - 100% Remote Arbeitgeber: devhub.at
Kontaktperson:
devhub.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java / Kotlin Entwickler:in (w/d/m) - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da wir einen Fokus auf Java und Kotlin legen, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem technischen Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java / Kotlin Entwickler:in (w/d/m) - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Softwarelösungen. Verstehe die Werte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine langjährige Erfahrung mit Java, Kotlin und Cloud Computing klar hervorhebt. Betone relevante Projekte und Technologien, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und agile Arbeitsmethoden darlegst. Erkläre, warum du gerne in einem remote Team arbeiten möchtest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch deine Erfahrungen in der Kommunikation auf Deutsch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei devhub.at vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Java, Kotlin und Cloud Computing erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung webbasierter Systeme und der Implementierung von Microservices demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Das Unternehmen legt großen Wert auf agile Arbeitsmethoden. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur offenen Kommunikation und teamorientierten Entscheidungsprozessen beigetragen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Teile deine Erfahrungen, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Methoden eingearbeitet hast und wie du dein Wissen in zukünftige Aufgaben einbringen möchtest.