Über uns
devicenow bietet weltweit Device-as-a-Service (DaaS)-Lösungen für IT-Hardware am Arbeitsplatz. Wir revolutionieren die DaaS-Branche – und das einzige, was noch fehlt, bist Du!
Bei devicenow sind wir überzeugt, dass Menschen das Herzstück unseres Unternehmens sind. Jede Idee, jede Interaktion und jedes Erlebnis prägen unsere Unternehmenskultur. Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die bereit sind, die Zukunft unseres Geschäfts mitzugestalten.
Werde auch Du Teil unseres dynamischen, ehrgeizigen Teams von Innovatoren und mache den nächsten Schritt in Richtung einer erfüllenden Karriere bei uns.
*In der vorliegenden Stellenanzeige wird durchgängig die männliche Form benutzt. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.
Deine Rolle im Team
Als Product Owner für Delivery & API stellst du sicher, dass unsere vertraglichen Zusagen korrekt in unseren operativen Plattformen abgebildet sind, damit unsere Kunden genau das erhalten, was vereinbart wurde, und zwar in der erwarteten Qualität.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest bereichsübergreifend und über alle Ebenen hinweg, von der Geschäftsführung bis zu den operativen Teams, und verstehst, wie Delivery in der Praxis funktioniert und was die einzelnen Bereiche brauchen.
- Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv und übersetzt diese Bedürfnisse in klare funktionale und technische Anforderungen.
- Du analysierst unsere operativen Prozesse und erkennst die technischen Anforderungen, die daraus entstehen, ob durch Business-Kennzahlen, Partneranforderungen oder die Weiterentwicklung unserer Systeme und APIs.
- Du pflegst und verfeinerst das Backlog und priorisierst es gemeinsam mit den Stakeholdern und dem technischen Team.
- Du sorgst dafür, dass Anforderungen verstanden, sauber dokumentiert und zuverlässig umgesetzt werden.
- Du stellst durch passende Testfälle sicher, dass Umsetzungen verifiziert werden.
Was wir von dir erwarten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Polnisch-, Spanisch- oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Ein kaufmännischer, technischer oder IT-naher Hintergrund durch Studium, Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer führenden Rolle als Product Owner, Business Analyst oder Requirements Engineer an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit APIs, Systemintegrationen und Workflow-Management-Systemen sowie Verständnis dafür, wie sich Geschäftsprozesse digital abbilden und automatisieren lassen.
- Die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Systeme einzuarbeiten, verbunden mit einem fundierten Verständnis für operative Prozesse und Business-Kennzahlen.
- Eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und einem Blick für skalierbare, wartbare Lösungen.
- Klare, wertschätzende Kommunikation und die Bereitschaft, Wissen zu teilen und im Team Verantwortung zu übernehmen.
Was devicenow dir bietet
- Spannende Perspektiven: Werde Teil einer schnell wachsenden Branche mit einzigartigen Karrieremöglichkeiten.
- Individuelle Entwicklung: Profitiere von einem strukturierten Onboarding, Weiterbildungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Nutze unser flexibles hybrides Arbeitsmodell – arbeite von zu Hause oder im Büro und besuche unsere internationalen Standorte.
- Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Vergütungspaket.
- Moderne Ausstattung: Wir stellen dir hochwertige IT-Ausstattung zur Verfügung, einschließlich Apple Business Phones und Curved-Monitoren.
- Starkes Miteinander: Erlebe regelmäßige Team- und Firmenevents und werde Teil unserer internationalen Unternehmenskultur.
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Product Owner – Delivery & API Arbeitgeber: devicenow
devicenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Branche zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten investiert das Unternehmen in das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während regelmäßige Team- und Firmenevents den Zusammenhalt stärken.