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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Engineering-Team und verbessere den Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: CARU ist ein innovatives Schweizer Unternehmen, das digitale Pflege für ältere Menschen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, persönliche und berufliche Entwicklung, enge Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Pflege und arbeite in einem bedeutungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Python und CI/CD; gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams in Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Zürich (hybrides Arbeiten möglich)
Erforderlich:
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch
- Schweizer Arbeitsbewilligung
Verantwortlichkeiten:
Wir suchen einen Staff Engineer, um unseren Engineering-Leiter zu unterstützen, damit er sich auf die Produktarbeit konzentrieren kann. Diese Rolle ist entscheidend, um die Release-Zeiten zu verkürzen und eine Kultur der Design-Exzellenz zu fördern.
- Verwaltung des Entwicklungsprozesses (erstes Ziel: Verkürzung der Release-Zeiten)
- Rubber Duck in Residence (anderen helfen, die besten Software-Designs zu erstellen)
- Flexible Beiträge in allen Bereichen des Codebases (anfänglicher Fokus: Backend und Infrastruktur auf AWS)
- Keine Personalführung erforderlich
Technologien:
- AWS
- Backend
- CI/CD
- DevOps
- Hardware-Support
- Serverless Cloud
- Fullstack Python
Über uns:
CARU ist ein Schweizer Unternehmen, das 2017 gegründet wurde, um unserer alternden Gesellschaft Sicherheit zu geben. Wir befinden uns in einer schönen Gegend im Herzen von Zürich. Wir sind ein kleines Team und schätzen eine enge Gemeinschaft mit wöchentlichen Meetings und regelmäßigen Zusammenkünften. Die Arbeit bei CARU ist von Anfang an sehr bedeutungsvoll. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
Unsere Produkte sind CARU care (ein smartes Zuhause-Alarm-System) und CARU air (ein CO2-Monitor).
Wie wir arbeiten:
Unsere Software-Ingenieure sind Teil eines kleinen, verteilten Teams von engagierten Handwerkern. Wir haben bereits Teammitglieder in der Schweiz, Deutschland und Italien. Aufgrund unserer kleinen Teamgröße verlassen wir uns stark auf Automatisierung. Wir setzen voll auf kontinuierliche Integration und streben an, für so viele Systeme wie möglich eine kontinuierliche Bereitstellung zu erreichen. Wir geben unseren Ingenieuren die Autonomie, die sie benötigen, indem wir ihnen erlauben, sich während unserer vierwöchigen Sprints selbst zu organisieren. Gleichzeitig fördern wir Techniken wie (remote) Pair Programming und Code-Reviews.
Unsere Prinzipien:
- CARU care - Die einfachste, sicherste und angenehmste Lösung für Notrufe zu Hause.
- Der ältere Nutzer steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
- Wir treiben Innovation gemeinsam mit unseren Partnern voran.
Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Alterns gestalten!
Staff Engineer (AWS + Python) Arbeitgeber: DevITjobs
Kontaktperson:
DevITjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Engineer (AWS + Python)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CARU, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit AWS und Python in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Release-Zyklen optimiert oder Design-Exzellenz gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud Computing und DevOps. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Mission von CARU zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Pflege zu revolutionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Engineer (AWS + Python)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie AWS-Kenntnisse, Python-Fähigkeiten und die Notwendigkeit eines Schweizer Arbeitsvisums. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Staff Engineer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in AWS, Python und CI/CD-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für die digitale Pflege und die Arbeit im Team.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und präzise sind. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie korrekt verarbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DevITjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere über die digitale Pflege und wie CARU die Lebensqualität älterer Menschen verbessern möchte. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in AWS und Python detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren, insbesondere im Hinblick auf Backend-Entwicklung und CI/CD-Prozesse.
✨Teamarbeit betonen
Da CARU ein kleines Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln, und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik, die wöchentlichen Meetings und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
