Agenturleiter (m/w/d)

Agenturleiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Agentur und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit langjähriger Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen selbstständige Unternehmer mit Führungsambitionen gemäß § 84 HGB.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Leitung Ihrer Agentur und der angeschlossenen Geschäftsstellen
  • Vertrieblich und personelle Führung Ihrer Agenturmitarbeitenden
  • Sicherstellung der Betreuung unserer langjährigen Privat- und Geschäftskunden in Versicherungsfragen
  • Ausbau Ihres Bestandes durch die kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden und konsequentes Cross-Selling
  • Steuerung des Schadenmanagements in der Agentur

Darauf dürfen wir uns freuen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Bereitschaft und Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche

Für die Leitung einer unserer Agenturen suchen wir engagierte selbstständige Unternehmer gemäß § 84 HGB. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Mitarbeitervorteilen im Außendienst und bewerben Sie sich jetzt!

Agenturleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.

Als Agenturleiter (m/w/d) in unserer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung profitieren Sie von einer Vielzahl an Mitarbeitervorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung schätzt, während wir Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bieten, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und neue Kundenbeziehungen zu entwickeln. Unsere Agentur bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zum Wachstum und Erfolg unserer langjährigen Kundenbeziehungen beizutragen.
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Kontaktperson:

DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. HR Team

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So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Führungsverantwortung erfordert, solltest du in Gesprächen oder Netzwerken gezielt deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Branchenspezifisches Wissen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle als Agenturleiter einsetzen kannst.

Cross-Selling Strategien entwickeln

Da Cross-Selling ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Teile deine Ideen in Gesprächen, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Cross-Selling-Fähigkeiten
Schadenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Motivationsfähigkeit
Branchenspezifisches Wissen
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Agentur bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. vorbereitest

Bereite dich auf die Führungsfragen vor

Da die Position des Agenturleiters Führungsverantwortung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über die Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Agentur erfolgreich zu führen.

Cross-Selling Strategien erläutern

Da das Cross-Selling ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Strategien und Ansätze parat haben, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen möchtest. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen.

Vorbereitung auf Kundenbetreuungsszenarien

Sei bereit, Szenarien zur Kundenbetreuung zu diskutieren. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Zufriedenheit und Loyalität deiner Kunden zu gewährleisten.

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