Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) für das Onlineportal

Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) für das Onlineportal

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere unser Online-Kundenportal für eine nahtlose User Experience.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Fairness.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft des Online-Kundenerlebnisses.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in React, Cloud-Infrastrukturen und testgetriebenem Development.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Tech-Stack.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich unser Online-Kundenportal mit Fokus auf eine nahtlose User Experience.
  • Du sorgst für eine optimale Performance und reibungslose Integration auf allen relevanten Endgeräten und Browsern.
  • Du klärst technische Anforderungen mit Product Owner und Stakeholdern und setzt sie im Team eigenverantwortlich um.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipeline sowie in die Testautomatisierung ein.
  • Du übernimmst Mitverantwortung für Betrieb, Monitoring und Optimierung unserer Anwendungen.
  • Ein breites Tech-Stack sorgt für ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld. Unser Tech-Stack umfasst u.a.: Frontend: React, Mui, Cypress, Typescript, HTML5, CSS3, Vite; Backend: REST, SOAP, Java, Spring Boot, JPA/Hibernate, Keycloak, Git, Maven, Docker; DevOps: GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Kibana, SonarQube, Terraform, Linux; Cloud & Security: AWS, AquaSec, Kubeaudit, Flex Gateway.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung mit React und Server Side Rendering.
  • Erfahrungen mit Cloud-Infrastrukturen sowie in der Container-Orchestrierung sind von Vorteil.
  • Kenntnisse mit test-driven Development und automatisierten Tests.
  • Interesse, unseren Tech-Stack zu erkunden, bist wissbegierig und lernbereit.
  • Selbstorganisierte Arbeitsweise – gerne in agilen Teams.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1.
  • Bereitschaft an 2 Tagen pro Woche in der DEVK-Zentrale in Köln zu arbeiten.

Benefits

  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

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Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) für das Onlineportal Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.

Die DEVK bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d), in dem Fairness und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
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Kontaktperson:

DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) für das Onlineportal

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu schärfen und selbstbewusst ins Interview zu gehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) für das Onlineportal

React
Server Side Rendering
Typescript
HTML5
CSS3
REST
Java
Spring Boot
JPA/Hibernate
Git
Docker
GitLab CI/CD
Kubernetes
Cloud-Infrastrukturen
Test-Driven Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für Tech: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit unserem Tech-Stack und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Deine Begeisterung für Technologien wie React oder Cloud-Infrastrukturen sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. vorbereitest

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit dem gesamten Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du die Technologien wie React, Java oder Docker gut kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische Anforderungen umgesetzt hast und welche Rolle du im Team gespielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach der CI/CD-Pipeline oder den agilen Arbeitsmethoden im Team.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Betone deine Neugier und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen. Da der Tech-Stack vielfältig ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu erkunden.

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