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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und unterstütze unser Team in der Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Großagentur mit langjähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Agentur und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Versicherungsbranche und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst direkt von einem erfahrenen Agenturleiter angeleitet.
Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein. Unser Antrieb ist es, unseren Kunden immer bestmöglich zu helfen. In unserer Großagentur in Merseburg, Weißenfels, Querfurt und Bad Dürrenberg machen wir das bereits seit vielen Jahren.
Wir suchen einen Trainee, der als Agenturnachfolger von Herrn Nitzsche sich mit dem DEVK-Team weiterhin um die Belange unserer Kunden kümmert. Du hast bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche sowie Mitarbeiterführung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Trainee zur Agenturnachfolge / Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zur Agenturnachfolge / Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DEVK und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Agentur. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Versicherungsbranche. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Personalverantwortlichen überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zur Agenturnachfolge / Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DEVK und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Trainee-Position bist. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Kundenbedürfnisse beeinflussen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Trainee zur Agenturnachfolge wird von dir erwartet, dass du Führungsqualitäten mitbringst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Vertrieb geht es darum, für die Menschen da zu sein. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Probleme gelöst hast. Dies zeigt dein Engagement für den Kundenservice.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission der Agentur beitragen kannst.
