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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Kunden und führst ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Großagentur mit langjähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Versicherungsbranche und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du übernimmst die Nachfolge von Herrn Nitzsche und gestaltest die Zukunft der Agentur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein. Unser Antrieb ist es, unseren Kunden immer bestmöglich zu helfen. In unserer Großagentur in Merseburg, Weißenfels, Querfurt und Bad Dürrenberg machen wir das bereits seit vielen Jahren.
Wir suchen einen Trainee, der als Agenturnachfolger von Herrn Nitzsche sich mit dem DEVK-Team weiterhin um die Belange unserer Kunden kümmert. Du hast bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche sowie Mitarbeiterführung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsprofi als Agenturnachfolger/ Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi als Agenturnachfolger/ Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Agentur und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenbedürfnisse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Erkläre, warum dir der Kundenkontakt wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Agentur weiterzuentwickeln. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi als Agenturnachfolger/ Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Vertriebsprofi in der Agentur. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und Mitarbeiterführung dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Agenturnachfolger und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige auf, wie du das DEVK-Team unterstützen kannst und welche Werte dir im Vertrieb wichtig sind.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über die DEVK und deren Produkte.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Agenturleiter wirst du Mitarbeiter führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Vertrieb ist es wichtig, kundenorientiert zu denken. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Dies zeigt, dass du die Philosophie der Agentur teilst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
