Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Kunden und führst ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Großagentur mit langjähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Versicherungsbranche und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Trainee als Agenturnachfolger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein. Unser Antrieb ist es, unseren Kunden immer bestmöglich zu helfen. In unserer Großagentur in Merseburg, Weißenfels, Querfurt und Bad Dürrenberg machen wir das bereits seit vielen Jahren.
Wir suchen einen Trainee, der als Agenturnachfolger von Herrn Nitzsche sich mit dem DEVK-Team weiterhin um die Belange unserer Kunden kümmert. Du hast bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche sowie Mitarbeiterführung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsprofi als Agenturnachfolger/ Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi als Agenturnachfolger/ Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Agentur und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DEVK und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Agenturleiter ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile deine Ideen, wie du das Team und die Kundenbeziehungen weiterentwickeln möchtest. Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi als Agenturnachfolger/ Agenturleiter (d/m/w) in einer Großagentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Vertriebsprofi in der Agentur. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und Mitarbeiterführung dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Agenturnachfolger deutlich macht. Betone, wie du die Kundenbelange im Sinne der Agentur weiterführen möchtest und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Versicherungsbranche und in der Mitarbeiterführung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Agenturnachfolger wirst du wahrscheinlich ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Der Vertrieb dreht sich um den Kunden. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Werte der Agentur zu vertreten.
✨Informiere dich über die Agentur
Recherchiere die Großagentur, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Vision und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.