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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und trainiere neue Vermittler für den Versicherungsvertrieb.
- Arbeitgeber: DEVK ist eine traditionsreiche Versicherung mit über 135 Jahren Erfahrung und 4,2 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und ein Dienstwagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das persönliche Weiterentwicklung und Gesundheit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um die Vermittler vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining Arbeitszeitmodell Vollzeit Standort Sofort Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt. Du begeisterst als Trainer, Coach, Berater, Motivator und kreativer Ideengeber sowohl in der Verkaufsbegleitung, als auch in der Einarbeitung unserer Vermittler. Dabei arbeitest du eng mit den Außendienst-Führungskräften in deiner Region zusammen. Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Fundiertes Versicherungsfachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb Ausgeprägte rhetorische, methodische und didaktische Fähigkeiten einhergehend mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Hohe Leistungsorientierung, sowie Kritik- und Reflexionsfähigkeit Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt Bereitschaft zur Reisetätigkeit Das macht deinen Job spannend: Entwicklung unserer Vermittler mit dem Fokus auf eine standardisierte, verkaufspraktische Qualifizierung Sicherstellung und permanente Verbesserung unserer hohen Beratungsqualität und Kundenorientierung Durchführung der praktischen Einarbeitung neuer Vermittler durch Verkäuferbegleitung im Einsatzgebiet Karlsruhe und Stuttgart Kontrolle der Einarbeitungsberichte neuer Vermittler Konzeption, Durchführung, Optimierung und Evaluation von praxisnahen, innovativen und lebendigen Trainingskonzepten für das Verkäufertraining Unterstützung der Trainingsaktivitäten des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion Karlsruhe und Stuttgart Unterstützung des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion bei der Vorbereitung auf die verkaufspraktische Prüfung zum Kaufmann/Fachmann für Versicherungen und Finanzen Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation des Qualifizierungsbedarfs Was wir dir bieten: Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben. Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich. Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert. Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten. Wir bieten einen Dienstwagen Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Fundiertes Versicherungsfachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb Ausgeprägte rhetorische, methodische und didaktische Fähigkeiten einhergehend mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Hohe Leistungsorientierung, sowie Kritik- und Reflexionsfähigkeit Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt Bereitschaft zur Reisetätigkeit Das macht deinen Job spannend: Entwicklung unserer Vermittler mit dem Fokus auf eine standardisierte, verkaufspraktische Qualifizierung Sicherstellung und permanente Verbesserung unserer hohen Beratungsqualität und Kundenorientierung Durchführung der praktischen Einarbeitung neuer Vermittler durch Verkäuferbegleitung im Einsatzgebiet Karlsruhe und Stuttgart Kontrolle der Einarbeitungsberichte neuer Vermittler Konzeption, Durchführung, Optimierung und Evaluation von praxisnahen, innovativen und lebendigen Trainingskonzepten für das Verkäufertraining Unterstützung der Trainingsaktivitäten des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion Karlsruhe und Stuttgart Unterstützung des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion bei der Vorbereitung auf die verkaufspraktische Prüfung zum Kaufmann/Fachmann für Versicherungen und Finanzen Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation des Qualifizierungsbedarfs Was wir dir bieten: Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben. Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance. Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich. Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert. Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten. Wir bieten einen Dienstwagen
Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining Arbeitgeber: DEVK
Kontaktperson:
DEVK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei DEVK tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Versicherungsvertrieb. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur über fundiertes Fachwissen verfügst, sondern auch über ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Trainingsmethoden von DEVK. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Spezialist für Verkäufertraining zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und deine didaktischen Fähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch Coaching und Motivation umfasst, solltest du deine rhetorischen Fähigkeiten und deine Begeisterungsfähigkeit klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen fundierten Hintergrund im Versicherungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachwissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten
In der Rolle als Trainer ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Trainingseinheit vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Motivation und Begeisterung
Die DEVK sucht nach jemandem, der motivieren und begeistern kann. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit andere inspiriert hast und welche Methoden du verwendest, um Engagement zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der DEVK. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
