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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Marketingstrategie für den digitalen Finanzmarkt.
- Arbeitgeber: Pionier im Bereich regulierter Handelsplätze für digitale Vermögenswerte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Ressourcen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CEO und spannende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und führe ein kreatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Stelle kann Ihnen nicht versprechen, dass Sie die Welt verändern werden, aber sie kann Ihnen sicherlich versprechen, dass Sie dazu beitragen können, ein wenig Ordnung in sie zu bringen. Sie werden uns helfen, Deutschlands erste regulierte Handelsplattform für digitale Vermögenswerte weiter aufzubauen. Bitcoin hat das traditionelle Bank- und Börsengeschäft gestört und in kürzester Zeit Milliarden an Wert generiert. Die zugrunde liegende Blockchain-Technologie revolutioniert die Handhabung von Vermögenswerten entlang der Wertschöpfungskette der Finanzwelt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung der Marketingstrategie zusammen mit den Geschäftsführern;
- Vollständige Verantwortung für die Umsetzung unseres Marketingplans;
- Kontrolle der Aktivitäten im Bereich Performance-Marketing, Affiliate- und Content-Marketing;
- Erstellung quantitativer Analysen, Dashboards und Verfolgung aller Marketingaktivitäten über alle Kanäle;
- Vorantreiben der Nutzerakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam;
- Aufbau Ihres eigenen Marketingteams, Führung und Arbeit an speziellen Themen mit Freiberuflern;
- Direkte Berichterstattung an den CEO und Unterstützung des Stakeholder-Managements mit Reporting und KPI-Tracking;
- Erstellung eines Marketingplans und Verantwortung für das Marketingbudget.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Marketing mit Fokus auf B2C;
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Fintech-/Insurtech-Sektor oder in einer anderen stark regulierten Branche;
- Analytische und zahlengetriebene Fähigkeiten;
- Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen und Wissen darüber, wie man mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen koordiniert;
- Nachgewiesenes Wissen darüber, wie man ein Marketingteam aufbaut und entwickelt;
- Erfahrung in einem „Remote-Setup“.
Teilnahme und Verantwortung beim Aufbau des fehlenden Infrastrukturteils in Europa zum Handel mit digitalen Vermögenswerten; Zugang zu Ressourcen und Wissensaustausch/Kollaboration mit anderen Digitalisierungsprojekten innerhalb einer Unternehmensgruppe.
Head of Marketing Arbeitgeber: Devop.One
Kontaktperson:
Devop.One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marketingstrategie recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kenne unsere Branche!: Informiere dich über den Fintech- und Insurtech-Sektor sowie über digitale Assets. Wenn du uns zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Fintech- und Insurtech-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Vermögenshandelslandschaft verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Performance Marketing, Affiliate- und Content-Marketing zu sprechen und wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamführung betonen
Da du ein eigenes Marketingteam aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie der Erfolg im Marketing gemessen wird.