Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Marketingstrategie für den digitalen Finanzmarkt.
- Unternehmen: Pionier im Bereich regulierter Handelsplätze für digitale Vermögenswerte in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Ressourcen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CEO und spannende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Stelle kann Ihnen nicht versprechen, dass Sie die Welt verändern werden, aber sie kann Ihnen sicherlich versprechen, dass Sie dazu beitragen können, ein wenig Ordnung in sie zu bringen. Sie werden uns helfen, Deutschlands erste regulierte Handelsplattform für digitale Vermögenswerte weiter aufzubauen. Bitcoin hat das traditionelle Bank- und Börsengeschäft gestört und in kürzester Zeit Milliarden an Wert generiert. Die zugrunde liegende Blockchain-Technologie revolutioniert die Handhabung von Vermögenswerten entlang der Wertschöpfungskette der Finanzwelt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung der Marketingstrategie zusammen mit den Geschäftsführern;
- Vollständige Verantwortung für die Umsetzung unseres Marketingplans;
- Kontrolle der Aktivitäten im Bereich Performance-Marketing, Affiliate- und Content-Marketing;
- Erstellung quantitativer Analysen, Dashboards und Verfolgung aller Marketingaktivitäten über alle Kanäle;
- Vorantreiben der Nutzerakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam;
- Aufbau Ihres eigenen Marketingteams, Führung und Arbeit an speziellen Themen mit Freiberuflern;
- Direkte Berichterstattung an den CEO und Unterstützung des Stakeholder-Managements mit Reporting und KPI-Tracking;
- Erstellung eines Marketingplans und Verantwortung für das Marketingbudget.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Marketing mit Fokus auf B2C;
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Fintech-/Insurtech-Sektor oder in einer anderen stark regulierten Branche;
- Analytische und zahlengetriebene Fähigkeiten;
- Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen und Wissen darüber, wie man mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen koordiniert;
- Nachgewiesenes Wissen darüber, wie man ein Marketingteam aufbaut und entwickelt;
- Erfahrung in einem „Remote-Setup“.
Teilnahme und Verantwortung beim Aufbau des fehlenden Infrastrukturteils in Europa zum Handel mit digitalen Vermögenswerten; Zugang zu Ressourcen und Wissensaustausch/Kollaboration mit anderen Digitalisierungsprojekten innerhalb einer Unternehmensgruppe.
Head of Marketing Arbeitgeber: Devop.One
Als Integration Project Manager (Mergers & Acquisitions) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die Ihnen unternehmerische Freiheit und flexible Arbeitszeiten bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Sprachkurse und Teamtrainings und bieten attraktive Unternehmensleistungen wie ein öffentliches Verkehrsticket, Rabatte auf Produkte und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen ermöglicht, in einem schnelllebigen E-Commerce-Sektor erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Devop.One.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Devop.One ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Devop.One könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Devop.One beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Devop.One:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Devop.One einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Devop.One einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Devop.One relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Devop.One einfügt.
