Remote Full Cycle Recruiter/ HR Business Partner/ Partner Germany

Über den Job

Sie sind die Person, die viel zu bieten hat, wenn es darum geht, ein perfektes Remote-Unternehmen aufzubauen. Wir glauben wirklich, dass wir ein Unternehmen schaffen, das sich von allen anderen unterscheidet. Ein Unternehmen, das globalen Recruitern und Recruiting-Managern die Möglichkeit gibt, zu glänzen, wo auch immer sie sind. Mit flacher Struktur, keinen gläsernen Decken und einem unbegrenzten Verdienstpotenzial, einer Meritokratie ohne Grenzen. Das ist die Idee, die uns zusammengebracht hat und die Sie sicher anziehen wird, um unserem Team beizutreten.

Devop1 ist ein 100% globales Unternehmen mit Mitarbeitern in 20 verschiedenen Ländern auf allen Kontinenten (und wachsend!), eine Vereinigung von Fachleuten, die Unterschiede in Ansätzen und Urteilen begrüßen, da dies uns Tag für Tag stärker macht. Wir stellen versteckte Rekrutierungstalente aus der ganzen Welt ein, konzentrieren uns jedoch auf Unternehmenskunden mit tiefen Taschen und hohen Budgets in entwickelten Ländern, hauptsächlich Westeuropa, was bedeutet, dass Sie noch höhere Provisionen verdienen können!

Dies ist eine 100% Remote-Position, was bedeutet, dass Sie von überall auf der Welt aus dem Komfort Ihres Zuhauses oder Büros arbeiten können. Wir sind durch unsere Unterschiede gestärkt und schätzen die Ergebnisse – wir sind flexibel, und es liegt an Ihnen, diese zu erzielen.

Sie sind hier willkommen, da Sie Folgendes mitbringen:

• 5+ Jahre nachweisliche Berufserfahrung als Senior Recruiter / Talent Acquisition Partner (vorzugsweise in einer Personalagentur oder Rekrutierungsberatung);
• Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams von Senior Recruitern und Sourcern als Teamleiter;
• Hunter-Mentalität und eine Geschichte, qualitativ hochwertige Kunden durch Ihre Geschäftsentwicklung zu gewinnen;
• Ausgezeichnete Kenntnisse eines Fachgebiets (Marktstatus, Trends, Best Practices);
• Solide Kenntnisse von Sourcing-Techniken (z.B. Social Media Recruiting und Boolean-Suche);
• Praktische Erfahrung mit Applicant Tracking Systems (ATS) und Kandidatendatenbanken;
• Ausgezeichnete datengestützte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen, proaktiv zu sein und Initiative zu zeigen.

Als Senior Recruiter/Partner werden Sie:

• Ein Team von erstklassigen Recruitern und Sourcern leiten und bei unserer Talentakquise helfen;
• Aktiv unser Geschäft entwickeln, indem Sie qualitativ hochwertige Kunden gewinnen;
• Mit Kunden zusammenarbeiten, um einen klaren Überblick über ihre strategischen und finanziellen Ziele sowie ihre Einstellungsbedürfnisse als Senior Key Account Manager zu erhalten;
• Einstellungsphasen basierend auf den Anforderungen jeder Position entwerfen und anpassen;
• Stellenbeschreibungen und -spezifikationen entwickeln und aktualisieren;
• Kandidaten durch Nutzung von Datenbanken, sozialen Medien usw. suchen und rekrutieren;
• Vorgeschlagene Kandidaten präsentieren und detaillierte Profilzusammenfassungen bereitstellen;
• Beratung anbieten und den Verhandlungsprozess bis zum Abschluss erleichtern;
• Mit Einstellungsmanagern zusammenarbeiten und Schulungen nach Bedarf anbieten;
• Netzwerke aufbauen und langfristige Kundenbeziehungen pflegen;
• Zur weiteren Entwicklung und Veränderungsmanagement im Unternehmen beitragen;
• Den Ruf des Unternehmens als großartigen Arbeitsplatz fördern.

Im Gegenzug erhalten Sie:

• Unvergleichliche Wachstumschancen mit einer unbegrenzten Bonusstruktur, bei der Sie bis zu 32% der insgesamt generierten Provision vom Kunden verdienen können;
• Wachsen Sie mit uns als Kandidat für einen Partner in unserem Franchise-Modell;
• Unterstützung durch ein Team von qualifizierten Sourcern und Senior Recruitern;
• Zugang zu unserem bestehenden Applicant Tracking System mit einer Datenbank von mehr als 100.000 Kandidaten;
• Die Chance, mit den innovativsten Unternehmen der Welt zu arbeiten;
• Und natürlich eine hohe Vergütung.

Haben Sie das, was nötig ist, um endlich eine sinnlose Mikromanagement zu beseitigen, Ihre Karriere nach Ihren Wünschen zu definieren und exponentiell zu wachsen? Dann bewerben Sie sich und beweisen Sie uns Ihr Funkeln, damit wir gemeinsam, global und ohne Grenzen wachsen können.