Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine starke Engineering-Kultur und entwickle hochwertige Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin oder Stuttgart mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, Teams unabhängig von Standorten aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Ruby und idealerweise Docker/Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin oder Stuttgart oder innerhalb Deutschlands
Dauer: Vollzeit
Ihre Rolle:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau einer starken Ingenieurskultur innerhalb unserer Teams.
- Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Produktverantwortlichen zusammen, um unsere Software zu entwerfen, zu codieren und bereitzustellen.
- Sie liefern qualitativ hochwertigen Code auf effiziente Weise und automatisieren wiederkehrende Aufgaben so weit wie möglich.
- Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den Code, den Sie bereitstellen („Sie bauen es, Sie betreiben es“).
- Sie tragen aktiv zu unserer Technologie-Strategie bei und helfen bei deren Umsetzung.
- Sie verbinden sich und arbeiten mit relevanten Stakeholdern und externen Parteien zusammen, die wesentliche Elemente beim Aufbau unserer digitalen Produkte sind.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Arbeit mit Ruby.
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie bereits in stark regulierten Branchen/Umfeldern wie der Finanzindustrie (z.B. Banken, Handel, Fintech, Token-Ökonomie) gearbeitet.
- Sie sind leidenschaftlich an Menschen und neuen Arbeitsphilosophien interessiert – idealerweise haben Sie Erfahrung im Aufbau von ortsunabhängigen Teams.
- Sie gestalten aktiv eine gesunde Teamkultur, die auf gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung basiert, und Sie sind angenehm in der Zusammenarbeit.
Ruby Developer Arbeitgeber: Devop.One
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung einer starken Engineering-Kultur konzentriert. Unsere Teams in Berlin und Stuttgart zeichnen sich durch eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre aus, in der Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Technologie-Strategie mitwirken. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem hochregulierten Sektor wie der Finanzindustrie bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ruby Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ruby-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Teamkultur beigetragen hast und wie wichtig dir gegenseitiges Vertrauen ist. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ruby Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Ruby Developer brennst.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Füge Links zu deinem GitHub oder anderen Plattformen hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Beschreibung passen, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf eine starke Engineering-Kultur legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Ruby, Docker und Kubernetes. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, wie er funktioniert und warum du bestimmte Entscheidungen triffst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Produktbesitzern wichtig ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Teamkultur beigetragen hast.
✨Frage nach der Technologie-Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Technologie-Strategie des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Mitgestaltung dieser Strategie und wie du deine Erfahrungen in regulierten Branchen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
