Senior Product Manager Prop Tech
Senior Product Manager Prop Tech

Senior Product Manager Prop Tech

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative B2C-Entwicklungsteams und revolutioniere die Immobilienbranche.
  • Arbeitgeber: Modernes Prop-Tech-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Agile Kultur mit flachen Hierarchien und internationalen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung und trage direkt zum Unternehmenserfolg bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2C-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen (Senior) Product Manager (m/w/d) Prop Tech, der leidenschaftlich daran interessiert ist, die Expansion und das Wachstum unserer B2C-Kundenreise voranzutreiben. Seien Sie Teil unserer Reise, um innovative, digitale Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten und die Immobilienbranche revolutionieren.

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, den Nutzer in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit zu stellen und die ideale Benutzererfahrung für deren Interessen und Bedürfnisse zu entwickeln. Um dies zu erreichen, übernehmen Sie die Leitung eines unserer B2C-Entwicklungsteams, sind hauptsächlich verantwortlich für dessen Output, setzen die Mission und Richtung und fungieren als Vorbild mit Ihrer Motivation und Ihrem Antrieb.

Was werden Sie mit uns tun?

  • Verantwortung für Planung, Priorisierung und Ausführung während des gesamten Produktlebenszyklus
  • Die Vision und Strategie für Ihr Produkt vorantreiben, kontinuierlich mit allen Stakeholdern kommunizieren und sie informieren
  • Unser Experte für die Bedürfnisse Ihrer Nutzer sein, die Ziele und KPIs Ihres Produkts kennen und die relevanten nächsten Schritte ableiten
  • Verstehen, dass innovative neue Produktlösungen nur in einem interdisziplinären Team geschaffen werden können und die Verbindung zu allen anderen relevanten Bereichen bilden

Wer sind Sie?

  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager im B2C-Sektor
  • Sie sind mit der langfristigen Weiterentwicklung digitaler Produkte vertraut, idealerweise in komplexen Strukturen
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen agilen Methoden und können diese in unterschiedlichen Situationen anwenden
  • Sie denken nutzerzentriert und verstehen, wie man Nutzerbedürfnisse und KPIs kombiniert und anwendet
  • Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität, Ihren Antrieb und Ihre persönliche Verantwortung aus und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch)

Was ist für Sie drin?

  • Das Beste aus beiden Welten: ein modernes Prop-Tech-Unternehmen, das von Engel & Völkers als Immobilienunternehmen unterstützt wird, mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in über 15 verschiedenen Ländern.
  • Eine agile Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und internationalen, interdisziplinären Teams
  • Die Chance, direkt zum Erfolg des Unternehmens mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen beizutragen und Ihre persönliche Note einzubringen
  • Neue Herausforderungen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können
  • Ein technologiegetriebenes Umfeld, das auf dem neuesten Tech-Stack basiert: Golang, Kotlin, NodeJS, ReactJs, NextJS, Nx, GCP, Docker, Kubernetes usw.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Arbeiten Sie remote von überall in Deutschland oder in unserem schönen Hauptsitz in der Nähe des Hamburger Hafens
  • Ein umfassendes Leistungspaket: individuelles Schulungsbudget oder unabhängiges Lernen über unser Udemy-Konto, Zuschuss für Ihr HVV-Ticket, Fitnessstudio, Altersvorsorge, 25€/Monat Firmenkreditkarte und viele andere Unternehmensleistungen

Senior Product Manager Prop Tech Arbeitgeber: Devop.One

Als (Senior) Product Manager (m/w/d) Prop Tech bei uns erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Revolutionierung der Immobilienbranche beitragen können. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, sondern auch ein umfassendes Weiterbildungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Prop-Tech Unternehmens, das auf den Werten von Engel & Völkers basiert, und werden Sie Teil eines internationalen, agilen Teams mit flachen Hierarchien.
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Kontaktperson:

Devop.One HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Manager Prop Tech

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Entwicklung innovativer Lösungen interessiert bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager Prop Tech

Produktmanagement
B2C Erfahrung
Agile Methoden
User-Centric Thinking
Kommunikationsfähigkeiten
KPI-Analyse
Teamführung
Strategische Planung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Innovationsmanagement
Technisches Verständnis
Hands-on Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die B2C-Kundenreise brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich die Bedürfnisse der Nutzer in den Mittelpunkt gestellt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Zeig uns, dass du ein echter Prop Tech-Experte bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devop.One vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Product Managers im Prop Tech vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Immobilienbranche und wie das Unternehmen sich positioniert. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und in erfolgreiche Produkte umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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Devop.One
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