Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und forme die Zukunft von Sage 50 und Sage 100.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und KI-Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologie und Unternehmenskultur in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, idealerweise mit KI-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Engineering und Softwareentwicklung, die sich für Transformationen, die Modernisierung bestehender Systeme, die Weiterentwicklung von Teams und die Förderung von Innovation begeistert? Wir suchen einen Head of Engineering, der/die eine etablierte Organisation mit rund 40–50 Fachkräften im Engineering in Germany leitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung unserer Teams, die an den bekannten Produktlinien Sage 50 und Sage 100 arbeiten, und steuerst deren Weiterentwicklung zu modernen Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen – mit der Vision, perspektivisch auch KI-basierte Technologien zu integrieren.
Hierzu gehört auch die Einführung und praktische Leitung des Einsatzes von KI-Code-Assistenten für die Softwareentwicklung sowie die Leitung der Entwicklung KI-gestützter Funktionen. Dies ist Deine Chance, sowohl Technologie als auch Unternehmenskultur mitzugestalten – und die Zukunft von Produkten zu prägen, die täglich Tausenden von Unternehmen helfen!
Deine Schwerpunkte
- Du berichtest an den Director of Engineering Europe (mit Sitz in Spanien) und führst ein in Germany ansässiges Team aus Softwareentwickler*innen, Architekt*innen und QA-Spezialist*innen in mehreren Squads.
- Du treibst die Modernisierung von Sage 50 und Sage 100 voran und stimmst die technische Strategie mit Sage für kleine und mittlere Unternehmen ab.
- Bisher sind die besagten Produkte primär im C#/.Net Umfeld entwickelt worden.
- Du implementierst optimierte Entwicklungsprozesse, die Effizienz, Qualität und Innovation fördern.
- Du entwickelst Organisationsstrukturen und Wachstumsrahmen, die Teams auf die Zukunft der Softwareentwicklung vorbereiten.
- Du arbeitest eng mit Produkt- und Plattformverantwortlichen zusammen, um zuverlässige, sichere und zukunftsfähige Lösungen bereitzustellen.
Arbeitsort & Rahmenbedingungen
Diese Position ist in unserem modernen Büro in Frankfurt am Main, in unmittelbarer Nähe des Messegeländes, angesiedelt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, mit einer regelmäßigen Präsenz von drei Tagen pro Woche im Büro.
Qualifikationen
- Idealerweise einen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Vergleichbare Abschlüsse und Ausbildungen mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Code-Assistenten sowie in der Entwicklung von KI-Funktionen.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Softwareentwicklungsorganisationen und/oder von Transformationsprogrammen sowie hands-on Erfahrung in der Entwicklung.
- Fundierte Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden (Agile, CI/CD, DevOps).
- Kenntnisse in ERP-, Buchhaltungs- oder Unternehmensmanagementsystemen.
- Ein Führungsstil, der auf Innovation, Zielerreichung und Zusammenarbeit zwischen Teams ausgerichtet ist.
- Ausgeprägte praktische und pragmatische Denkweise mit Hands-On Mentalität.
- Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1 oder höher) sowie Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
Warum Sage
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + individueller Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere "Sage Foundation".
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter karriere@sage.com. Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Head of Engineering - Germany (m/w/d) for Products Sage 50 & Sage 100 Arbeitgeber: Devops Academy
Sage ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main schafft. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team fördert Sage eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Austauschs. Hier hast Du die Chance, an der Spitze der Softwareentwicklung zu stehen und die Zukunft von Produkten mitzugestalten, die kleinen und mittleren Unternehmen helfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering - Germany (m/w/d) for Products Sage 50 & Sage 100 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns gemeinsam deine Stärken und Erfahrungen so präsentieren, dass sie im besten Licht erscheinen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering - Germany (m/w/d) for Products Sage 50 & Sage 100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Innovationen gefördert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst – das macht einen starken Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen datenschutzkonform berücksichtigen können. Und denk daran, alles in ein Dokument zu packen – das macht es uns leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devops Academy vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsansätze zur Transformation und Modernisierung der Produkte Sage 50 und Sage 100 beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die kulturelle Passung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Transformationsprojekte umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität und deinen innovativen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über KI und moderne Entwicklungsmethoden
Da die Rolle auch die Einführung von KI-Code-Assistenten umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Sei bereit, deine Erfahrungen mit KI-Funktionen und modernen Entwicklungsmethoden wie Agile, CI/CD und DevOps zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Integration von KI in die bestehenden Systeme geplant ist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
