Testing Platform Engineer - Developer Experience (d/f/m)

Personios intelligente HR-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Organisationen, die Kraft der Menschen zu entfalten, indem komplizierte, zeitaufwändige Aufgaben einfach und effizient gestaltet werden. Unser Team von 1.500 Personios entwickelt benutzerfreundliche Produkte, die unsere über 15.000 Kunden und deren 1,5 Millionen Mitarbeiter begeistern.

Diese Rolle erfordert 2 Tage im Büro und ist entweder in unserem Münchener oder Dubliner Büro angesiedelt. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Software in der unterversorgten und hochwirksamen HR-Technologiebranche zu gestalten. Ihre Arbeit wird direkte und greifbare Auswirkungen auf die Kunden haben, bietet Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied zu machen.

Als Senior Engineer werden Sie die Teams, mit denen Sie arbeiten, durch die Verbesserung der Qualität ihrer technischen Lösungen, der operativen Exzellenz und der allgemeinen Fähigkeit, schnelle, wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern, unterstützen. Alle Senior/Lead Engineers bei Personio sind praktische Programmierer, die in leistungsstarken Umgebungen gedeihen und einen echten Einfluss ausüben möchten. Sie werden an einer Mischung aus der Verbesserung bestehender Funktionen und dem Aufbau spannender neuer Funktionen rund um unsere End-to-End-Testinfrastruktur arbeiten.

In Ihrem ersten Interview können wir die Herausforderungen, denen Sie gegenüberstanden, erkunden und die spannendsten Möglichkeiten für Sie bei Personio finden.

Rollenverantwortlichkeiten:

• Aufbau zuverlässiger und leistungsfähiger Lösungen: Führen Sie die Bereitstellung einer großen, hochwertigen End-to-End-Testinfrastruktur durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um technische Exzellenz sicherzustellen und Standards für das Team festzulegen.
• Praktische Entwicklung: Diese Rolle besteht nicht darin, Tests zu schreiben, sondern die Testinfrastruktur sowie zentrale Beobachtungswerkzeuge und Benachrichtigungssysteme zu entwickeln und zu warten.
• Qualitätspraktiken verbessern: Arbeiten Sie mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um deren Qualitätspraktiken zu beeinflussen und zu verbessern.
• Schätzung, Umfang und Planung: Übernehmen Sie die Schätzung, den Umfang und die Planung von Projekten und definieren Sie die Strategie und Roadmap des Teams.
• Lösen komplexer technischer Herausforderungen: Behandeln und lösen Sie komplexe technische Probleme und fördern Sie bewährte Praktiken.
• Mentoring und Coaching: Mentoren und coachen Sie aktiv Ingenieure und fördern Sie eine Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Bauen Sie starke Beziehungen zu funktionsübergreifenden Teams auf, um den Erfolg von Engineering-Initiativen voranzutreiben.
• Betriebliche Führung: Stellen Sie betriebliche Exzellenz über den gesamten Produktlebenszyklus sicher.

Rollenanforderungen:

• Technische Expertise: Beherrschung von Typescript mit Erfahrung im Schreiben hochwertiger Tests in Playwright.
• Betriebliche Exzellenz: Erfahrung in der Implementierung verschiedener Teststrategien und der Aufrechterhaltung hoher Verfügbarkeitsanforderungen.
• Führung und Mentoring: Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und zu coachen.

Warum Personio: Personio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt.

Bei Personio schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit und bieten gleichzeitig Flexibilität. Diese Rolle ist bürobasiert, mit 2 Tagen pro Woche, die in Ihrem vertraglich vereinbarten Bürostandort erforderlich sind. Die verbleibenden Tage können von zu Hause oder im Büro gearbeitet werden, wenn Sie dies bevorzugen.

Zu den Vorteilen gehören wettbewerbsfähige Vergütungspakete, 28 Tage bezahlter Urlaub, ein vollständig bezahlter Impact Day, großzügige Familienurlaube, psychologische Unterstützung und Sabbatical-Möglichkeiten.