Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Software Builds und manage IT-Infrastrukturen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Nürnberg mit offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und Trainingsbudget für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Aufgabenbereiche und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden technischen Umfelds und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Gute Unix/Linux-Kenntnisse und analytische, serviceorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir einen Junior DevOps Engineer (m/w/d) für die Bereiche Software Build und Deployment / Applikationsmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- die Erstellung von Software Builds
- die Pflege der SW-Konfigurationen
- die Versionierung von Produkten und Konfigurationen
- die Konfiguration, Pflege und Überwachung der Architektur- und IT-Infrastrukturlandschaft in den Entwicklungs- und Testumgebungen
Wegen der Vielfalt der Aufgaben legen wir gemeinsam fest, in welchem Bereich der Fokus Ihrer Tätigkeit liegen wird.
Was bringen Sie mit:
- gute Unix/Linux-Kenntnisse
- idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umgang mit komplexen IT-Prozessen und Applikationen
- analytische, serviceorientierte Arbeitsweise
- kommunikationsstark und teamfähig
- sehr gute Deutschkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- dynamische und offene Kultur mit umfassender Einarbeitung in ein spannendes, technisches Arbeitsumfeld (Linux, Docker, Cloud Orchestrierung, Jenkins, Java, Maven, Gradle und vieles mehr)
- mehrtägiges Trainingsbudget für persönliche und fachliche Entwicklung
- unbefristete Festanstellung und langfristige, herausfordernde Perspektive
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
Junior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: devops excellence
Als Arbeitgeber in Nürnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und offenen Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung legt. Mit einem mehrtägigen Trainingsbudget, 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl technische Herausforderungen als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei devops excellence anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior DevOps Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei devops excellence vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei devops excellence klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei devops excellence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
