Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d) in München

Remote Europe Full-time

Join Apaleo und gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie. Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property Management Plattform, die die nächste Generation von Hospitality-Operationen antreibt. Ihre modulare, KI-gesteuerte Infrastruktur ermöglicht es Hoteliers, ihren Tech-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu liefern, unterstützt von erstklassigen Apps und autonomen KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.

Wenn Sie von der Idee getrieben sind, Hospitality intelligenter, menschlicher und mit modernster Technologie ausgestattet zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Über die Rolle

Sie werden unserem Platform-Team als individueller Beitragender beitreten und eng mit unserem Principal Engineer zusammenarbeiten, der die technische Richtung der Plattform leitet. Die Plattform ist verantwortlich für Infrastruktur, Entwicklererfahrung und Sicherheitsgrundlagen für die gesamte Engineering-Organisation, sodass dies ein hochverantwortungsvolles Umfeld ist: Sie übernehmen große, mehrdeutige, bereichsübergreifende Initiativen und treiben diese von der ersten Analyse bis zur Fertigstellung voran, mit echtem Handlungsspielraum, wie Sie dorthin gelangen.

Wir führen kein gepflegtes Backlog oder Sprint-Planung. Wir weisen ein großes Thema zu, das jemand von Anfang bis Ende verantwortet. Wenn Sie mit Struktur gedeihen, ist dies nicht die Rolle; wenn Sie gerne das Problem erkennen, das es wert ist, gelöst zu werden, und es selbst vorantreiben, werden Sie gut passen.

Was Sie tun werden

• Architektur und Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Backend-Systeme.
• Selbstidentifizierung und Abgrenzung von Problemen und Initiativen, nicht nur Ausführung zugewiesener Tickets: Bewertung von Auswirkungen, Priorisierung und Timing unabhängig.
• Leitung architektonischer Entscheidungen und Design-Diskussionen mit bereichsübergreifender Abstimmung.
• Vorantreiben großer, mehrdeutiger, bereichsübergreifender Initiativen von Anfang bis Ende, einschließlich Koordination mit mehreren Stakeholdern.
• Mentoring von Ingenieuren und Förderung technischer Exzellenz.
• Aufbau und Wartung interner Tools und Infrastruktur (AWS, Terraform), die Teams befähigen, schneller und zuverlässiger zu liefern.
• Verantwortung für Beobachtbarkeit, Protokollierung und operationale Exzellenz, um die Plattform hochverfügbar zu halten.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Einspringen als zuverlässiger Problemlöser während Vorfällen.
• Proaktive Erkennung, wo KI und Automatisierung technische Verbesserungen vorantreiben können.

Einige der Herausforderungen, die auf Sie warten

• Horizontales Schreiben-Skalierung für unsere Datenbank lösen (wir skalieren bereits Lesezugriffe horizontal).
• Modernisierung unserer CI/CD-Pipeline für schnellere, zuverlässigere Bereitstellungen.
• Vollständige Migration unserer Infrastruktur-as-Code von CloudFormation zu Terraform, einschließlich der Fähigkeit, eine Apaleo-Umgebung von Grund auf neu zu erstellen.
• Extrahieren und Überarbeiten gemeinsamer Dienste (wie gemeinsame Scheduler), um uns auf unser nächstes Skalierungsniveau vorzubereiten.

Was Sie ins Team bringen

• 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, einschließlich mehrerer Jahre in einer Mitarbeiter- oder technischen Führungsrolle.
• Starke Ingenieurgrundlagen, die über Sprachen und Cloud-Plattformen hinweg übertragen werden können: uns interessiert mehr, wie Sie denken, als welcher Stack Sie verwendet haben.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Übernahme großer technischer Initiativen von der Unklarheit bis zur Fertigstellung, idealerweise in einem Plattform- oder Infrastrukturteam und nicht in einem reinen Produktteam.
• Erfahrung im Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme in cloud-nativen Umgebungen (AWS bevorzugt; starke Azure-Grundlagen mit echtem Enthusiasmus für den Wechsel funktionieren ebenfalls gut).
• Komfortabel im Umgang mit containerisierten Diensten und Infrastruktur-as-Code (Docker, Terraform; CloudFormation-Erfahrung ist relevant, da wir derzeit diesen Stack verwenden).
• Sicherheit beim Schreiben eigener Unit- und Integrationstests: wir haben keine dedizierte QA-Funktion.
• Fließendes Englisch.

Schön zu haben

• Direkte Erfahrung mit C# (.NET), PostgreSQL, AWS und ECS/Kubernetes: eine großartige Passform, obwohl es keine harte Anforderung ist, wenn Ihre Grundlagen stark sind.
• Erfahrung im Aufbau von Infrastruktur-as-Code von Grund auf und tägliche Arbeit damit, idealerweise mit Terraform, einschließlich Migration oder Konsolidierung von anderen IaC-Ansätzen (wie CloudFormation).
• Erfahrung mit Kafka oder anderen ereignisgesteuerten und Streaming-Systemen (Erfahrung mit Azure Service Bus ist ein gutes übertragbares Äquivalent).
• Praktische Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools (GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) und echtes Interesse an KI-gesteuerter Verbesserung der Ingenieurskunst.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien, wie KI-Tools, in andere Teams.

Was wir bieten

• Kultur und Wachstum: Ein diverses und internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen.
• Wachstum und Entwicklung: 360°-Feedback-Reviews, ein dediziertes Lernbudget und ein sich entwickelndes Karriereframework.
• Autonomie und Verantwortung: Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem auf Vertrauen und Transparenz basierenden Umfeld beizutragen.
• Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Ihre Arbeit hat ab dem ersten Tag einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden Scale-up.
• Wettbewerbsfähige und faire Vergütung, geleitet von Benchmark-Daten, um Fairness in allen Rollen und Teams sicherzustellen.

Vorteile und Lebensstil

• Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten: Büro, Zuhause oder hybrid, je nach dem, was für Ihre Rolle und Ihr Team funktioniert.
• Ein vollständig abgedecktes Deutschland-Ticket für kostenlose öffentliche Verkehrsmittel in ganz Deutschland.
• Regelmäßige Teamessen, Unternehmensmeetings, Oktoberfestfeiern, Weihnachtsfeiern und andere Offsite-Veranstaltungen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich vollständig zu trennen, neue Energie zu tanken und inspiriert zurückzukehren.
• Eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, die Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessoptionen bietet.

Wo Sie arbeiten werden

Diese Rolle basiert in München, mit hybrider Arbeit von unserem Büro dort. Wir sind auch offen für Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder Remote-Arbeit über einen Arbeitgeber von Aufzeichnungen für Kandidaten außerhalb der EU/Europa.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein, der sich verpflichtet hat, einen vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatz zu fördern. Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Ihre persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO und den relevanten Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovation vorantreibt.