Shaping. Digital. Future.
Wir bauen digitale Souveränität – für Bundeswehr, Polizei, Justiz und kritische Infrastrukturen.
Ein großer öffentlicher Auftraggeber aus dem sicherheitskritischen Bereich betreibt seine eigene private Cloud – souverän, sicher und unter eigener Kontrolle. Ein zentrales, sicheres Identity & Access Management ist dafür der Schlüssel. Unser Team gestaltet diese Lösung mit: Architektur, Implementierung, Betrieb. Echtes Gestalten statt Verwalten, mit direktem Beitrag zur Digitalisierung der öffentlichen Hand.
Dafür suchen wir dich als Cloud Developer (m/w/d). Und um es gleich zu sagen: Du musst kein IAM-Experte sein. Wenn du solide Softwareentwicklung mitbringst und Lust hast, dich in Cloud- und IAM-Themen im sicherheitskritischen Bereich einzuarbeiten, wollen wir dich kennenlernen.
- Aufbau statt Wartung: Du entwickelst eine zentrale IAM/PAM-Lösung mit – von Architekturentscheidungen bis zum produktiven Betrieb.
- Cloud-native Engineering: Du baust und betreibst Services auf Kubernetes, automatisierst Infrastruktur als Code (GitOps) und sorgst mit CI/CD-Pipelines dafür, dass Änderungen sicher und schnell in die Umgebung kommen.
- Identity & Access: Du gestaltest, wie Identitäten, Rollen und privilegierte Zugriffe über ihren gesamten Lebenszyklus verwaltet werden – Provisionierung, Berechtigungen, Governance, Nachweisbarkeit.
- Integration: Du bindest bestehende Systeme über saubere Schnittstellen (REST-APIs) an und arbeitest an einer Integrationsarchitektur, die über Jahre trägt.
- Sicherheit als Standard: Du arbeitest in einer kritischen Umgebung mit klaren regulatorischen Vorgaben – und lernst, wie man Anforderungen aus BSI-Grundschutz & Co. in gute technische Lösungen übersetzt.
Unser Stack (Auszug): Kubernetes · Linux · Git · CI/CD · Infrastructure as Code & GitOps · REST-APIs · IAM/PAM-Plattformen · Jira & ConfluenceDas Anforderungsprofil des Projekts ist breit – im Idealfall bringst du alles davon mit. Realistisch suchen wir Menschen, die einen Teil davon sicher beherrschen und den Rest mit uns lernen wollen.
Das solltest du mitbringen
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein sicheres Verständnis des Software-Lifecycles (SDLC) – Git ist dein tägliches Werkzeug
- Praxis mit Linux, Automatisierung und Skripting (z. B. Bash, Python)
- Erste praktische Erfahrung mit DevOps oder DevSecOps – idealerweise beim Aufbau oder Betrieb von CI/CD-Pipelines
- Verständnis von Softwaredesign, API-Konzepten (REST) und Integrationsarchitekturen
- Lust, dich in Identity & Access Management, Privileged Access Management und Cloud-Betrieb tief einzuarbeiten – und die Ausdauer, es auch zu tun
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Projektsprache)
Womit du bei uns punktest
- Aufsetzen und Betrieb von Kubernetes-Clustern
- Infrastructure as Code und GitOps in der Praxis
- Kenntnisse in Identity & Access Management oder Privileged Access Management, besonders im Cloud-Umfeld
- Erfahrung in der Verwaltung von Zugriffen, IAM/PAM und Governance des Identitätslebenszyklus
- Verständnis regulatorischer Anforderungen für den Betrieb kritischer Umgebungen (BSI-Grundschutz, VS-NfD, KRITIS)
- Erfahrung im Public Sector oder in vergleichbar regulierten Umfeldern
- Fully remote: Du arbeitest, wo du willst. Wenn du Kolleg:innen sehen möchtest, stehen unsere Büros in Köln und Münster offen.
- Kurze Wege: Kleines Unternehmen, direkter Austausch mit dem CEO, Entscheidungen in Tagen statt Quartalen.
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit („Come as you are“).
- Zusatzleistungen: Firmenkreditkarte inkl. Spesentool sowie Edenred City Karte (50 € monatlich).
- Weiterentwicklung: Fachzertifikate (z. B. CKA, Cloud- und IAM-Zertifizierungen), Leadership- und Soft-Skill-Trainings, Zugang zu LinkedIn Learning und Udemy.
- Karrierepfade: Individuelle Entwicklung, z. B. Richtung Lead Architect oder Practice Lead.
- Sinn & Wirkung: Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz – ein aktiver Beitrag zur technologischen Handlungsfähigkeit Deutschlands.
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Cloud Developer (m/w/d) – Identity & Access Management saltrock · Remote · Worldwide · Cloud Pay not stated 5w ago in Münster Arbeitgeber: Devopsroles
Advertima Vision bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Lead Site Reliability Engineer die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie im Bereich IoT zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Technologie haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Developer (m/w/d) – Identity & Access Management saltrock · Remote · Worldwide · Cloud Pay not stated 5w ago in Münster erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Devopsroles anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud Developer (m/w/d) – Identity & Access Management saltrock · Remote · Worldwide · Cloud Pay not stated 5w ago bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Devopsroles vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Devopsroles klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devopsroles vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
