Baue die AWS-Plattform, auf der unsere Teams skalieren.
Als Senior AWS Platform Engineer (m/w/d) verantwortest du unsere zentrale AWS-Landing-Zone und die Plattform-Services, auf denen unsere Produktteams entwickeln und betreiben. Du gestaltest die AWS-Architekturstandards für unsere cloud-native SaaS-Plattform, entwickelst technische Leitplanken sowie moderne Plattform- und DevOps-Lösungen für den sicheren und effizienten Einsatz von AWS und befähigst Produktteams, eigenständig skalierbare Lösungen zu bauen. Dabei arbeitest du an einer Plattform, die die technologische Zukunft unseres Unternehmens und unserer Branche maßgeblich mitgestaltet.
Die Position ist zu 100 % remote und kann vollständig ortsunabhängig in Deutschland ausgeübt werden.
Was du bewirkst
- Entwickelst und betreibst unsere AWS Multi-Account-Landing-Zone als Fundament für alle Produktteams
- Entwickelst Golden Paths auf AWS und EKS, die Produktteams sichere und standardisierte Wege für Deployment und Betrieb bereitstellen
- Automatisierst Infrastruktur und Plattform-Services mit Terraform, GitHub und modernen DevOps-Praktiken
- Etablierst technische Standards und Leitplanken für Sicherheit, Skalierbarkeit und Governance in AWS
- Entwickelst zentrale Observability-Lösungen, die Transparenz über Zuverlässigkeit, Performance und Kosten schaffen
- Berätst und befähigst Produktteams bei Architektur-, Security- und Betriebsentscheidungen
Was du mitbringst
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von AWS-Plattformen oder Cloud-Infrastrukturen
- Tiefgehende Kenntnisse in AWS Networking, Security und Multi-Account-Architekturen
- Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform oder AWS CDK
- Erfahrung mit Observability-Plattformen wie Datadog, OpenTelemetry oder vergleichbaren Lösungen
- Freude daran, technische Standards zu etablieren und andere Teams zu befähigen
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Ein Plus aber kein Muss
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes auf AWS (EKS) oder vergleichbaren Container-Plattformen
- Erfahrung beim Aufbau von Internal Developer Platforms (IDPs) oder Self-Service-Plattformen
- Erfahrung im Betrieb und der Skalierung cloud-nativer SaaS-Produkte
- AWS-Zertifizierungen auf Professional- oder Specialty-Level
Das zeichnet dich aus
- Product Mindset Du betrachtest die Plattform als Produkt und richtest technische Entscheidungen am konkreten Nutzen für die Modulteams aus
- Enablement Mindset Du teilst Wissen, berätst technische Teams und befähigst sie zur eigenständigen Nutzung der Plattform
- Gestaltungswille Du möchtest technische Grundlagen aktiv aufbauen und die Plattform von Beginn an mitprägen
- Verantwortungsbewusstsein Du berücksichtigst Security, Architektur und stabilen Betrieb konsequent in deiner täglichen Arbeit
Unsere Benefits für dich
- Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad – wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits
- Du kannst auf uns zählen – TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit
- Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen
- Wir denken an Deine Zukunft – mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft
- Du hast 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim gehört zur Resmed Corp. und beschäftigt über 900 Mitarbeitende an neun Standorten. Wir setzen auf Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft und arbeiten an zukunftsweisenden Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen, um Innovationen voranzutreiben. Seit über 30 Jahren revolutionieren wir die Pflegebranche und suchen Menschen, die eine Leidenschaft für Technik in einer starken Unternehmenskultur teilen.
Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess findest du unter: http://karriere.medifoxdan.de/bewerberinfo
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Senior AWS Platform Engineer (m/w/d) Resmed · DE Bundesweit · Platform & Infrastructure €81,500–€122,500 e 3w ago Arbeitgeber: Devopsroles
Advertima Vision bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Lead Site Reliability Engineer die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie im Bereich IoT zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Technologie haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Devopsroles anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AWS Platform Engineer (m/w/d) Resmed · DE Bundesweit · Platform & Infrastructure €81,500–€122,500 e 3w ago bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Devopsroles vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Devopsroles klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devopsroles vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
