Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Anwendungen und führe ein Team von Entwicklern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe spannende Projekte in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was du mitbringst:
Votre rôle en tant que Cloud Developer. Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement.
Au quotidien, vous pourrez :
- Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative.
- Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…).
- Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL).
- Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services.
- Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps).
- Développer des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc.
- Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions.
En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation.
Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes :
- Piloter et manager une équipe de développeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montée en compétences, animation des communautés.
- Développer et intervenir sur les stacks techniques fullstack variées Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP.
- Concevoir, exposer et sécuriser des API REST scalables, gérer les intégrations et automatisations via scripting (Bash).
- Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, métriques, alerting) pour assurer observabilité, sécurisation et performance en production. La certification OWASP est un +.
- Faire le lien entre les besoins métier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques.
Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.
Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad ! En tant que Squad Leader Data, vous occuperez un rôle hybride : Expertise technique, et gestion / animation d'équipe.
Management et leadership : Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad.
Animation de la squad et de la vie de l'équipe : Cohésion, rituels, identité, ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.
Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel; et accompagnerez la structure au staffing des consultants.
Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l'identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants.
Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data.
Dans le cadre de nos projets d'implémentation ou de migration S/4 Hana, nous renforçons nos équipes. A ce titre, vous interviendrez en tant que Consultant SAP sur le domaine de la supply chain.
Vous serez amené à :
- Animer des ateliers de conception.
- Analyser des besoins métiers.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles.
- Réaliser le paramétrage.
- Mettre en place des phases de recettes.
- Organiser l’animation des formations utilisateurs.
Selon votre implication et votre degré de seniorité, vos responsabilités évolueront jusqu’à l'accompagnement des juniors, le management d'équipes projet ou encore la participation aux phases d'avant-vente, par exemple.
Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons des profils capables de concevoir, industrialiser et optimiser des plateformes de données (batch & temps réel) au sein d’environnements distribués basés sur Cloudera.
Vos missions :
- Développement & Industrialisation : Développer des pipelines de traitement en PySpark.
- Mettre en place des flux temps réel via Kafka (topics, partitions, schémas, offsets).
- Modéliser et optimiser les schémas Cassandra (tables, clés, clustering, réplication).
- Intégrer et transformer des données provenant de multiples sources (APIs, BDD, streams, fichiers).
Qualité, Performance & Fiabilité : Déployer des mécanismes de Data Quality (contrôles, monitoring, alerting). Optimiser les traitements Spark (partitioning, tuning, formats de données). Assurer la supervision et la résolution des incidents en production.
CI/CD & Gouvernance : Industrialiser les développements via des chaînes CI/CD (tests automatisés, déploiements). Documenter les flux, modèles et bonnes pratiques. Contribuer à la gouvernance des données : catalogue, traçabilité, sécurité.
Nantes, France | #System & Network Administrator. En tant qu'Ingénieur Système, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : Industrialiser l'administration des socles techniques Linux et/ou Microsoft. Assurer le suivi des évolutions des environnements. Contribuer à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires. Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures d'exploitation et des documents d'architecture. Apporter un support technique sur les socles autour des plateformes gérées et résoudre les incidents et problèmes de niveau N2/N3.
Cybersecurity – Consultant (m/w/d), Permanent contract Arbeitgeber: Devoteam Alegri GmbH
Als Arbeitgeber in Toulouse bietet Devoteam Cyber Trust eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterbildung sowie einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Darüber hinaus engagieren wir uns für die Förderung von Vielfalt und Inklusion, was unser Team zu einem inspirierenden Ort macht, um an spannenden Projekten im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cybersecurity – Consultant (m/w/d), Permanent contract erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Devoteam Alegri GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Devoteam Alegri GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity – Consultant (m/w/d), Permanent contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Devoteam Alegri GmbH und die ausgeschriebene Position Cybersecurity – Consultant (m/w/d), Permanent contract zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam Alegri GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Devoteam Alegri GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
