Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Anwendungen und sichere Lösungen in Azure.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und gestalte innovative Projekte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Votre rôle en tant que Cloud Developer : Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement.
Au quotidien, vous pourrez :
- Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative.
- Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…).
- Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL).
- Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services.
- Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps).
- Développer des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc.
- Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions.
Vous participez à développer l’offre SecDevOps en participant à des projets d’envergure et en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur cycle de développement applicatif.
En tant que consultant SecDevOps :
- Vous vous occuperez de l’intégration de la sécurité tout au long de la vie de projets variés.
- Il vous sera nécessaire de posséder une bonne vision sur l’ensemble des vulnérabilités existantes, ainsi que connaître les principales vulnérabilités, comme celles présentes dans le top 10 OWASP.
- En tant que security champion, vous accompagnerez nos clients dans une meilleure prise en compte de la sécurité au sein de leurs pratiques de développement.
Votre objectif ? Aider nos clients à améliorer la sécurité dans leurs environnements de développement, dans le code et dans leur mindset ! De l'audit de code à la formation des développeurs, vous intervenez au cœur des sujets AppSec. Avoir un background de plusieurs années en développement est un plus (Aucune expertise forte dans un langage particulier n’est requise, l’important étant de comprendre le sens global du code (algorithme).
Pour être consultant SecDevOps vous devez, dans l’idéal :
- Savoir comprendre et identifier les risques et vulnérabilités auxquels un système ou une application est exposé.
- Être en capacité de comprendre la sécurité d’un point de vue offensif : Poc, Démonstrations, Rédactions de rapports.
- Savoir rendre la sécurité “accessible” à tous en formant et sensibilisant les acteurs techniques et fonctionnels à la cybersécurité.
- Être capable de challenger le processus SDLC et de proposer des préconisations afin d'intégrer la sécurité dans le cycle de vie des applications.
- Posséder une solide connaissance des outils utilisés dans les chaînes CI/CD (SAST, DAST, IaC Scan, Secret Management …).
- Accompagner nos clients dans la montée en compétences et la formations à la sécurité applicative.
Exemples de missions d’un consultant SecDevOps :
- Réaliser des audits de code source, dépendances, IaC (audit white box / boîte blanche).
- Réaliser des tests d’intrusion et audits techniques : pentests (applications, API).
- Etudier, configurer, former et mettre à disposition des outils sécurité dans les chaînes CICD pour répondre aux besoins de nos clients.
- Apporter une expertise en sécurité technique aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leur ressources.
- Concevoir, présenter et mettre en place des processus afin d’intégrer la sécurité chez nos clients (Critères de sécurité, Security champions, Abuser story).
- Déploiement de solutions CNAPP et accompagnement intégral des clients à travers tous les aspects du processus, incluant les outils, les méthodologies et l'aspect humain.
Ce que Devoteam peut vous apporter :
- Un parcours de formation personnalisé permettant d’obtenir des certifications telles que la CEH, l’OSCP, CKS, CISPP ou encore d’autres certifications disponibles avec nos partenaires (Checkmarx, Palo Alto, Veracode, Microsoft, Google, AWS).
- Dépasser et affiner vos connaissances en apprenant aux côtés de nos partenaires et d’experts, tout en étant accompagné par des managers-coachs.
- S’adapter aux différents environnements techniques rencontrés pour y apporter une plus-value.
- Concevoir et développer des solutions modernes répondantes aux besoins de nos clients.
- Acquérir des compétences avancées dans les technologies liées à l'IaC et au Cloud Native, notamment Kubernetes, Docker, Terraform et Vault.
En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation.
Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes :
- Piloter et manager une équipe de développeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montée en compétences, animation des communautés.
- Développer et intervenir sur les stacks techniques fullstack variées Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP.
- Concevoir, exposer et sécuriser des API REST scalables, gérer les intégrations et automatisations via scripting (Bash).
- Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, métriques, alerting) pour assurer observabilité, sécurisation et performance en production. La certification OWASP est un +.
- Faire le lien entre les besoins métier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques.
Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad ! En tant que Squad Leader Data, vous occuperez un rôle hybride : Expertise technique, et gestion / animation d'équipe.
Management et leadership : Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad.
Animation de la squad et de la vie de l'équipe : Cohésion, rituels, identité, ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.
Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel ; et accompagnerez la structure au staffing des consultants.
Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l'identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants.
Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data.
Dans le cadre de nos projets d'implémentation ou de migration S/4 Hana, nous renforçons nos équipes. À ce titre, vous interviendrez en tant Consultant SAP sur le domaine de la supply chain.
Vous serez amené à :
- Animer des ateliers de conception.
- Analyser des besoins métiers.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles.
- Réaliser le paramétrage.
- Mettre en place des phases de recettes.
- Organiser l’animation des formations utilisateurs.
Selon votre implication et votre degré de seniorité, vos responsabilités évolueront jusqu’à l'accompagnement des juniors, le management d'équipes projet ou encore la participation aux phases d'avant-vente, par exemple.
Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons des profils capables de concevoir, industrialiser et optimiser des plateformes de données (batch & temps réel) au sein d’environnements distribués basés sur Cloudera.
Vos missions :
- Développement & Industrialisation : Développer des pipelines de traitement en PySpark.
- Mettre en place des flux temps réel via Kafka (topics, partitions, schémas, offsets).
- Modéliser et optimiser les schémas Cassandra (tables, clés, clustering, réplication).
- Intégrer et transformer des données provenant de multiples sources (APIs, BDD, streams, fichiers).
Qualité, Performance & Fiabilité : Déployer des mécanismes de Data Quality (contrôles, monitoring, alerting). Optimiser les traitements Spark (partitioning, tuning, formats de données). Assurer la supervision et la résolution des incidents en production.
CI/CD & Gouvernance : Industrialiser les développements via des chaînes CI/CD (tests automatisés, déploiements). Documenter les flux, modèles et bonnes pratiques. Contribuer à la gouvernance des données : catalogue, traçabilité, sécurité.
Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract Arbeitgeber: Devoteam Alegri GmbH
Kontaktperson:
Devoteam Alegri GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten – das zeigt, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam Alegri GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, .NET, C#, Node.js und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen und der Integration von Sicherheit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und anderen Teams fördern, insbesondere im Bereich SecDevOps.
✨Sicherheit im Fokus
Da die Rolle einen starken Fokus auf Sicherheit hat, solltest du dich mit den gängigen Sicherheitsanforderungen und -praktiken vertraut machen. Zeige dein Wissen über OWASP und wie du Sicherheitsaspekte in den Entwicklungsprozess integrieren würdest.