Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract
Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract

Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Anwendungen und sichere Lösungen in Azure.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und gestalte innovative Projekte.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Votre rôle en tant que Cloud Developer : Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement.

Au quotidien, vous pourrez :

  • DĂ©velopper des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative.
  • CrĂ©er et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…).
  • Concevoir des schĂ©mas de donnĂ©es et les dĂ©ployer sur diffĂ©rents services Azure (SQL, NoSQL).
  • DĂ©ployer des microservices conteneurisĂ©s avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services.
  • Exploiter les services managĂ©s / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps).
  • DĂ©velopper des solutions Cloud sĂ©curisĂ©es, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de dĂ©veloppement (tests unitaires, tests d’intĂ©gration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc.
  • Collaborer avec les Ă©quipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sĂ©curiser les solutions.

Vous participez à développer l’offre SecDevOps en participant à des projets d’envergure et en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur cycle de développement applicatif.

En tant que consultant SecDevOps :

  • Vous vous occuperez de l’intĂ©gration de la sĂ©curitĂ© tout au long de la vie de projets variĂ©s.
  • Il vous sera nĂ©cessaire de possĂ©der une bonne vision sur l’ensemble des vulnĂ©rabilitĂ©s existantes, ainsi que connaĂ®tre les principales vulnĂ©rabilitĂ©s, comme celles prĂ©sentes dans le top 10 OWASP.
  • En tant que security champion, vous accompagnerez nos clients dans une meilleure prise en compte de la sĂ©curitĂ© au sein de leurs pratiques de dĂ©veloppement.

Votre objectif ? Aider nos clients à améliorer la sécurité dans leurs environnements de développement, dans le code et dans leur mindset ! De l'audit de code à la formation des développeurs, vous intervenez au cœur des sujets AppSec. Avoir un background de plusieurs années en développement est un plus (Aucune expertise forte dans un langage particulier n’est requise, l’important étant de comprendre le sens global du code (algorithme).

Pour être consultant SecDevOps vous devez, dans l’idéal :

  • Savoir comprendre et identifier les risques et vulnĂ©rabilitĂ©s auxquels un système ou une application est exposĂ©.
  • ĂŠtre en capacitĂ© de comprendre la sĂ©curitĂ© d’un point de vue offensif : Poc, DĂ©monstrations, RĂ©dactions de rapports.
  • Savoir rendre la sĂ©curitĂ© “accessible” Ă  tous en formant et sensibilisant les acteurs techniques et fonctionnels Ă  la cybersĂ©curitĂ©.
  • ĂŠtre capable de challenger le processus SDLC et de proposer des prĂ©conisations afin d'intĂ©grer la sĂ©curitĂ© dans le cycle de vie des applications.
  • PossĂ©der une solide connaissance des outils utilisĂ©s dans les chaĂ®nes CI/CD (SAST, DAST, IaC Scan, Secret Management …).
  • Accompagner nos clients dans la montĂ©e en compĂ©tences et la formations Ă  la sĂ©curitĂ© applicative.

Exemples de missions d’un consultant SecDevOps :

  • RĂ©aliser des audits de code source, dĂ©pendances, IaC (audit white box / boĂ®te blanche).
  • RĂ©aliser des tests d’intrusion et audits techniques : pentests (applications, API).
  • Etudier, configurer, former et mettre Ă  disposition des outils sĂ©curitĂ© dans les chaĂ®nes CICD pour rĂ©pondre aux besoins de nos clients.
  • Apporter une expertise en sĂ©curitĂ© technique aux diffĂ©rentes Ă©quipes chez nos clients sur la sĂ©curitĂ© de leur ressources.
  • Concevoir, prĂ©senter et mettre en place des processus afin d’intĂ©grer la sĂ©curitĂ© chez nos clients (Critères de sĂ©curitĂ©, Security champions, Abuser story).
  • DĂ©ploiement de solutions CNAPP et accompagnement intĂ©gral des clients Ă  travers tous les aspects du processus, incluant les outils, les mĂ©thodologies et l'aspect humain.

Ce que Devoteam peut vous apporter :

  • Un parcours de formation personnalisĂ© permettant d’obtenir des certifications telles que la CEH, l’OSCP, CKS, CISPP ou encore d’autres certifications disponibles avec nos partenaires (Checkmarx, Palo Alto, Veracode, Microsoft, Google, AWS).
  • DĂ©passer et affiner vos connaissances en apprenant aux cĂ´tĂ©s de nos partenaires et d’experts, tout en Ă©tant accompagnĂ© par des managers-coachs.
  • S’adapter aux diffĂ©rents environnements techniques rencontrĂ©s pour y apporter une plus-value.
  • Concevoir et dĂ©velopper des solutions modernes rĂ©pondantes aux besoins de nos clients.
  • AcquĂ©rir des compĂ©tences avancĂ©es dans les technologies liĂ©es Ă  l'IaC et au Cloud Native, notamment Kubernetes, Docker, Terraform et Vault.

En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation.

Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes :

  • Piloter et manager une Ă©quipe de dĂ©veloppeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montĂ©e en compĂ©tences, animation des communautĂ©s.
  • DĂ©velopper et intervenir sur les stacks techniques fullstack variĂ©es Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP.
  • Concevoir, exposer et sĂ©curiser des API REST scalables, gĂ©rer les intĂ©grations et automatisations via scripting (Bash).
  • Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, mĂ©triques, alerting) pour assurer observabilitĂ©, sĂ©curisation et performance en production. La certification OWASP est un +.
  • Faire le lien entre les besoins mĂ©tier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques.

Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad ! En tant que Squad Leader Data, vous occuperez un rôle hybride : Expertise technique, et gestion / animation d'équipe.

Management et leadership : Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad.

Animation de la squad et de la vie de l'équipe : Cohésion, rituels, identité, ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.

Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel ; et accompagnerez la structure au staffing des consultants.

Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l'identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants.

Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data.

Dans le cadre de nos projets d'implémentation ou de migration S/4 Hana, nous renforçons nos équipes. À ce titre, vous interviendrez en tant Consultant SAP sur le domaine de la supply chain.

Vous serez amené à :

  • Animer des ateliers de conception.
  • Analyser des besoins mĂ©tiers.
  • RĂ©diger des spĂ©cifications fonctionnelles.
  • RĂ©aliser le paramĂ©trage.
  • Mettre en place des phases de recettes.
  • Organiser l’animation des formations utilisateurs.

Selon votre implication et votre degré de seniorité, vos responsabilités évolueront jusqu’à l'accompagnement des juniors, le management d'équipes projet ou encore la participation aux phases d'avant-vente, par exemple.

Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons des profils capables de concevoir, industrialiser et optimiser des plateformes de données (batch & temps réel) au sein d’environnements distribués basés sur Cloudera.

Vos missions :

  • DĂ©veloppement & Industrialisation : DĂ©velopper des pipelines de traitement en PySpark.
  • Mettre en place des flux temps rĂ©el via Kafka (topics, partitions, schĂ©mas, offsets).
  • ModĂ©liser et optimiser les schĂ©mas Cassandra (tables, clĂ©s, clustering, rĂ©plication).
  • IntĂ©grer et transformer des donnĂ©es provenant de multiples sources (APIs, BDD, streams, fichiers).

Qualité, Performance & Fiabilité : Déployer des mécanismes de Data Quality (contrôles, monitoring, alerting). Optimiser les traitements Spark (partitioning, tuning, formats de données). Assurer la supervision et la résolution des incidents en production.

CI/CD & Gouvernance : Industrialiser les développements via des chaînes CI/CD (tests automatisés, déploiements). Documenter les flux, modèles et bonnes pratiques. Contribuer à la gouvernance des données : catalogue, traçabilité, sécurité.

Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract Arbeitgeber: Devoteam Alegri GmbH

Devoteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Toulouse die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und maßgeschneiderte Schulungsprogramme, einschließlich Zertifizierungen in Cybersecurity und Cloud-Technologien, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten, während sie Teil eines engagierten Teams von Experten sind.
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Kontaktperson:

Devoteam Alegri GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant Digital Impulse (m/w/d), Permanent contract

Cloud Development
.NET
C#
Node.js
Python
Go
TypeScript
Java
API Management
Azure Services
Docker
Kubernetes
CI/CD
Security Best Practices
OWASP Top 10
Data Quality

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten – das zeigt, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam Alegri GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, .NET, C#, Node.js und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen und der Integration von Sicherheit zu demonstrieren.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und anderen Teams fördern, insbesondere im Bereich SecDevOps.

✨Sicherheit im Fokus

Da die Rolle einen starken Fokus auf Sicherheit hat, solltest du dich mit den gängigen Sicherheitsanforderungen und -praktiken vertraut machen. Zeige dein Wissen über OWASP und wie du Sicherheitsaspekte in den Entwicklungsprozess integrieren würdest.

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