Sales Director – ServiceNow (m/w/d)

Sales Director – ServiceNow (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen, dass Cloud-Projekte Sicherheitsanforderungen erfüllen und Sicherheitsarchitekturen implementieren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Sicherheit und IT-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Sicherheit und Projektmanagement erforderlich.

Marseille, France | Consultant(e) sécurité Microsoft (M365 et/ou Azure): S’assurer que les projets de move to Cloud respectent les exigences et enjeux de sécurité. Réaliser un audit sécurité et proposer des recommandations. Réaliser l’architecture et l’implémentation de fonctionnalités de sécurité Microsoft. Fournir des exigences de sécurité, configurer et surveiller les fonctionnalités sur M365 et/ou Azure. Veiller à ce que les meilleures pratiques de sécurité soient suivies et que la sécurité des infrastructures soit constamment améliorée. Répondre aux incidents : analyser, enquêter, confiner et mettre en œuvre des mesures correctives.

Consultant(e) ServiceNow (basé(e) à Lyon): Accompagner et conseiller les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs processus d’entreprise et/ou de leurs solutions ServiceNow. Contribuer à l’intégration et au déploiement de solutions techniques adaptées aux besoins métier. Animer des ateliers pour faire émerger une vision commune et détaillée des solutions à implémenter. Réaliser le paramétrage, l’intégration et le développement d’applications sur la plateforme ServiceNow. Participer aux activités d’avant‑vente aux côtés des ingénieurs d’affaires.

Consultant SAP SD OTC Senior: Analyse, conception et déploiement des solutions SAP SD conformes aux besoins métiers. Gestion et optimisation des processus Order to Cash (OTC) : gestion des commandes, facturation, livraison, retours, crédits, etc. Paramétrage avancé du module SD et intégration avec les modules SAP FI, MM, WM, etc. Accompagnement des équipes métier dans la compréhension des solutions et la conduite du changement. Participation aux phases de tests, recette et déploiement. Conseil et recommandations sur l’amélioration continue des processus et l’adoption des nouvelles technologies SAP (S/4HANA, SAP BTP). Interface avec les équipes techniques et projet internationales.

Consultant Sécurité Senior (client grands comptes): Piloter le Vulnerability Management de bout en bout: Scan, qualification, priorisation, remédiation. Définition et suivi des SLA. Concevoir et déployer de nouveaux processus de gestion des vulnérabilités. Améliorer l’industrialisation et l’automatisation des workflows sécurité. Travailler en proximité avec les équipes IT, Cloud, DevOps et métiers.

Innovation & construction de nouveaux sujets: Mettre en place et structurer une capacité de Cyber Threat Intelligence (CTI). Faire évoluer les processus sur le traitement des vulnérabilités, construire des approches adaptées au besoin du client.

Leadership relationnel & influence: Jouer un rôle de facilitateur entre sécurité, IT et métier. Incarner une posture de partenaire, pas simple exécutant.

Levallois-Perret, France | Chef de projet d’infrastructure: Piloter les programmes de transformation : gestion de l’implémentation d’infrastructures, l’obsolescence, les Move Datacenter, Carve-in/Carve-out. Contrôler la qualité : examiner les résultats par rapport aux exigences, valider documentation et rapports. Utiliser l’IA (GenAI / Agentic IA) pour simplifier et automatiser les tâches quotidiennes et l’outillage de pilotage. Planifier les projets, gérer le planning global, suivre les jalons clés et reporting. Contrôler les coûts, analyser les écarts, gérer RAF/RAC, garantir l’atterrissage financier. Gouvernance des risques : cartographier, anticiper, gérer risques projet. Coordination et management des tiers : organiser, coordonner et animer les contributeurs internes et externes. Gestion des fournisseurs : piloter les relations avec partenaires technologiques tout cycle de vie.

Levallois-Perret, France | Gestion de projet : études d’opportunité, rédaction de notes de cadrage, pilotage de projets de A à Z. Conception & Stratégie : traduire besoins métiers en spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Coordination & Suivi : animer réunions, vérifier livrables, superviser tests et recette. Accompagnement : point de contact privilégié pour le support utilisateur. Migration de bases de données EKIP et optimisation des traitements.

Sales Director – ServiceNow (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam Alegri GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Levallois-Perret, Frankreich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt.

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Kontaktdaten:

Devoteam Alegri GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director – ServiceNow (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director – ServiceNow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sécurité Microsoft (M365 et/ou Azure)
Audit de sécurité
Architecture de sécurité
Implémentation de fonctionnalités de sécurité
Configuration et surveillance sur M365 et/ou Azure
Gestion des incidents
Analyse et enquête sur les incidents

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es relevant!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam Alegri GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Directors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Augenkontakt, sprich klar und deutlich und zeige Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.