Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Anwendungen und führe ein Team von Entwicklern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einer kreativen und unterstützenden Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was du mitbringst:
Votre rôle en tant que Cloud Developer. Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement.
Au quotidien, vous pourrez :
- Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative.
- Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…).
- Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL).
- Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services.
- Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps).
- Développer des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc.
- Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions.
En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation.
Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes :
- Piloter et manager une équipe de développeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montée en compétences, animation des communautés.
- Développer et intervenir sur les stacks techniques fullstack variées Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP.
- Concevoir, exposer et sécuriser des API REST scalables, gérer les intégrations et automatisations via scripting (Bash).
- Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, métriques, alerting) pour assurer observabilité, sécurisation et performance en production. La certification OWASP est un +.
- Faire le lien entre les besoins métier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques.
Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.
Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad ! En tant que Squad Leader Data, vous occuperez un rôle hybride : Expertise technique, et gestion / animation d'équipe.
Management et leadership : Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad.
Animation de la squad et de la vie de l'équipe : Cohésion, rituels, identité, ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.
Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel ; et accompagnerez la structure au staffing des consultants.
Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l'identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants.
Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data.
Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons des profils capables de concevoir, industrialiser et optimiser des plateformes de données (batch & temps réel) au sein d’environnements distribués basés sur Cloudera.
Vos missions :
- Développement & Industrialisation : Développer des pipelines de traitement en PySpark.
- Mettre en place des flux temps réel via Kafka (topics, partitions, schémas, offsets).
- Modéliser et optimiser les schémas Cassandra (tables, clés, clustering, réplication).
- Intégrer et transformer des données provenant de multiples sources (APIs, BDD, streams, fichiers).
Qualité, Performance & Fiabilité : Déployer des mécanismes de Data Quality (contrôles, monitoring, alerting). Optimiser les traitements Spark (partitioning, tuning, formats de données). Assurer la supervision et la résolution des incidents en production.
CI/CD & Gouvernance : Industrialiser les développements via des chaînes CI/CD (tests automatisés, déploiements). Documenter les flux, modèles et bonnes pratiques. Contribuer à la gouvernance des données : catalogue, traçabilité, sécurité.
Envie de devenir une référence dans la conception et l’architecture de solutions innovantes au sein d’une entreprise en forte croissance ? Rejoignez-nous en tant qu'Architecte Applicatif/Solutions et jouez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients !
En tant qu'Architecte Applicatif ou Architecte Solutions, vous interviendrez chez nos clients pour :
- Assurer un rôle de conseil stratégique, en accompagnant les clients dans leurs choix architecturaux et technologiques, et en leur proposant des solutions robustes et performantes.
- Concevoir des architectures applicatives évolutives, en prenant en compte les besoins métiers et les contraintes techniques, tout en garantissant leur performance et leur scalabilité.
- Moderniser le patrimoine applicatif des clients, en introduisant des solutions novatrices et adaptées à leurs enjeux métier et technologiques.
- Garantir la cohérence technique des solutions mises en place, en définissant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité des livrables.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, en assurant la mise en œuvre efficace des architectures et en optimisant les processus de développement.
- Assurer une veille technologique pour être toujours à la pointe des innovations en matière d’architecture applicative et de solutions digitales.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement dynamique et propice à l’innovation, favorisant l'échange et la collaboration avec des experts techniques.
- L’accompagnement de coach experts, qui vous guideront dans votre développement professionnel et la prise de responsabilités clés.
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure, en orientant la stratégie architecturale et en influençant les décisions sur l’architecture des solutions.
Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé dans la transformation digitale de nos clients, et boostez votre carrière !
Dans le cadre de nos projets d'implémentation ou de migration S/4 Hana, nous renforçons nos équipes. A ce titre, vous interviendrez en tant Consultant SAP sur le domaine de la supply chain.
Animé des ateliers de conception, analyser des besoins métiers, rédiger des spécifications fonctionnelles, réaliser le paramétrage, mettre en place des phases de recettes, organiser l’animation des formations utilisateurs.
Selon votre implication et votre degré de seniorité, vos responsabilités évolueront jusqu’à l'accompagnement des juniors, le management d'équipes projet ou encore la participation aux phases d'avant-vente, par exemple.
Nantes, France | #System & Network Administrator. En tant qu'Ingénieur Système, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :
- Industrialiser l'administration des socles techniques Linux et/ou Microsoft.
- Assurer le suivi des évolutions des environnements.
- Contribuer à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires.
- Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures d'exploitation et des documents d'architecture.
- Apporter un support technique sur les socles autour des plateformes gérées et résoudre les incidents et problèmes de niveau N2/N3.
Senior IT-Consultant – Digitalisierung (m/w/d), Permanent contract Arbeitgeber: Devoteam Alegri GmbH
Kontaktperson:
Devoteam Alegri GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant – Digitalisierung (m/w/d), Permanent contract
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Cloud-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns wissen, wenn du Feedback zu deinen Projekten möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant – Digitalisierung (m/w/d), Permanent contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam Alegri GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, .NET, C#, und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklern zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt, motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um die Lösung zu finden. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Herausforderungen unter Beweis stellen.