Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere IT Asset Management-Lösungen auf der ServiceNow-Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Asset Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ITAM und ServiceNow-Konfiguration erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Azure Cloud DevOps Engineer mit tiefgehender Erfahrung (3-5 Jahre) in Automatisierung, Azure-nativen Diensten und modernen DevOps-Praktiken. Sie werden cloud-native Lösungen und automatisierte Bereitstellungspipelines mit Azure DevOps, GitHub Actions und YAML erstellen und verwalten, um die Liefergeschwindigkeit, Systemzuverlässigkeit und betriebliche Effizienz zu verbessern. Sie entwerfen sichere, skalierbare Architekturen auf der Azure-Plattform und tragen zu einer leistungsstarken Ingenieurskultur innerhalb eines Agile/Scrum-Umfelds bei. Diese Position erfordert starke praktische Kenntnisse in Automatisierungsskripting und die Fähigkeit, das Systemmonitoring und die Beobachtbarkeit proaktiv zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Architektur und Implementierung: Robuste Azure-Cloud-Lösungen aufbauen, indem Dienste wie Azure App Services, Azure Functions, Azure Kubernetes Service (AKS), API-Management, SQL-Datenbank und verschiedene Azure-native Komponenten genutzt werden.
- DevOps-Meisterschaft: Azure DevOps und GitHub Actions CI/CD-Pipelines definieren, optimieren und pflegen, unter Verwendung von Infrastructure as Code mit Terraform, Bicep und PowerShell-Skripting, um Bereitstellungen, Konfigurationsupdates, Wartungs- und Bereitstellungsaufgaben zu rationalisieren.
- Innovieren: Proof-of-Concepts für aufkommende Azure-Technologien und Gen AI-Anwendungen durchführen.
- Plattformintegration: Wichtige Plattformdienste integrieren und verwalten, einschließlich Speicherung, Netzwerk, Identität und Monitoring, um nahtlose End-to-End-Operationen sicherzustellen.
- Gut architektonisch: Sichere, skalierbare Designs implementieren, die den besten Praktiken für Verfügbarkeit, Leistungsoptimierung und Cloud-Sicherheit folgen.
- Zusammenarbeit: In Agile/Scrum-Teams arbeiten, Partnerschaften mit Entwicklern, Cloud-Ingenieuren und Stakeholdern eingehen, um qualitativ hochwertige, cloud-bereite Lösungen zu liefern.
- Analytische Fähigkeiten: Komplexe Probleme in Cloud- und DevOps-Umgebungen diagnostizieren und lösen, wobei starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten angewendet werden.
- Optimieren: Sicherstellen, dass Lösungen kosteneffektiv, leistungsstark und zuverlässig sicher sind.
Der ITAM ServiceNow Consultant ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Optimierung von IT Asset Management (ITAM)-Lösungen innerhalb der ServiceNow-Plattform. Diese Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen an das Asset Management zu verstehen, die ServiceNow-Module zu konfigurieren und die effiziente Verfolgung und Verwaltung von Hardware- und Software-Assets sicherzustellen. Der Consultant wird auch Fachwissen zu Best Practices für ITAM-Prozesse bereitstellen und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beitragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Anforderungsanalyse: Durchführung von Workshops und Interviews mit Kunden zur Erfassung und Analyse von ITAM-Anforderungen. Geschäftliche Bedürfnisse in technische Spezifikationen und funktionale Designs übersetzen. Dokumentation der aktuellen und zukünftigen Prozesse im Zusammenhang mit dem Asset Management.
- ServiceNow-Konfiguration und -Implementierung: Implementierung und Konfiguration der ServiceNow ITAM-Module (Hardware Asset Management, Software Asset Management usw.), um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen. Konfiguration von Entdeckungstools und Integrationen (Discovery, ServiceWatch, Service Graph Connector usw.), um die Configuration Management Database (CMDB) genau zu befüllen.
- Datenmanagement und CMDB-Wartung: Sicherstellung der Datenintegrität und -genauigkeit innerhalb der CMDB. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Datenbereinigung und -normalisierung. Etablierung und Pflege von Prozessen im Lebenszyklus von Assets.
- Testen und Bereitstellung: Gründliches Testen der ServiceNow-Konfigurationen und -Anpassungen durchführen. Entwicklung und Ausführung von Testplänen und Testfällen.
- Schulung und Dokumentation: Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsmaterialien und Workshops für Endbenutzer und Administratoren. Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen, einschließlich Prozessabläufen, Konfigurationsanleitungen und Benutzerhandbüchern.
- Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement: Effektive Kommunikation mit Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus aufrechterhalten. Regelmäßige Statusupdates bereitstellen und Kundenanliegen ansprechen. Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen. Auf dem neuesten Stand der neuesten ServiceNow-Funktionen und ITAM-Best Practices bleiben. Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und -optimierung. Beitrag zur Entwicklung einer internen Wissensdatenbank und Dokumentation von Best Practices.
ServiceNow GRC Consultant (m/w/d), Permanent contract Arbeitgeber: Devoteam Alegri GmbH
Kontaktperson:
Devoteam Alegri GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d), Permanent contract
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Sei proaktiv im Interview!
Stell eigene Fragen während des Interviews, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d), Permanent contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam Alegri GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des ServiceNow GRC Consultants vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über das Unternehmen, um zu verstehen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team sind immer gut.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Tools und Technologien, wie ServiceNow und IT Asset Management, vertraut bist. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.