Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Umsetzung von Transformationsprozessen und übernehme die Verantwortung als Engagement Manager.
- Unternehmen: Devoteam, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir suchen Menschen mit Drive und Lernbereitschaft – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit und werde zum Trusted Advisor für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Governance & Risk sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Beratung unserer Kund:innen bei der Umsetzung geschäftlicher Transformationsprozesse innerhalb ihrer Organisation
- Übernahme der Lieferverantwortung als Engagement Manager für einen oder mehrere Kund:innen
- Zentrale Ansprechperson und “Trusted Advisor” für das interne Team und die Kundenseite
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Geschäftsprozessanalyse, -neugestaltung, Optimierung und Gap-Analyse bestehender und zukünftiger Prozesse
- Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Effizienz und Effektivität sowie Ausarbeitung passender Lösungsvorschläge inklusive Chancen- und Risikoabwägung
- Steuerung von Diskussionen und Entscheidungsprozessen im Zusammenhang mit den Geschäftsprozessen der Kund:innen
- Anwendung und Weitergabe von Fachwissen zu Implementierungsmethoden, Vertriebsunterstützungsprozessen und relevanten Tools (z. B. RFPs, Pipeline‑Tracking, Scoping)
- Kontinuierliche Weiterbildung und Aktualisierung von Know‑how, einschließlich Zertifizierungen und Best Practices
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Governance & Risk / IT SecOps Prozess Management und echt gutes Prozess‑Know‑how.
- Du bist top in Projektmanagement, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und kannst Prozesse richtig gut modellieren.
- ServiceNow-Zertifizierung von Vorteil.
- Du bist ein Teamplayer, arbeitest zuverlässig und hast immer das Ergebnis im Blick.
- Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Auch wenn nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung zu 100 % auf dich zutrifft – wir setzen auf Menschen mit Drive, Lernbereitschaft und einem starken ServiceNow‑Mindset. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam N Platform Germany
Devoteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Governance & Risk zu erweitern und sich als Experten in der Branche zu etablieren. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was Devoteam zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Devoteam N Platform Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Informiere dich über aktuelle Projekte von Devoteam und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns wissen, was du kannst und warum du der perfekte ServiceNow GRC-Consultant für uns bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in der Stellenbeschreibung steht.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als ServiceNow GRC-Consultant passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam N Platform Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ServiceNow GRC-Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Governance & Risk und Prozessmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
