Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kubernetes-Lösungen und begleite Kunden bei der Cloud-Native Transformation.
- Unternehmen: Führende KI-basierte Technologieberatung mit über 11.000 Tech-Architekten weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als DevOps Engineer und fundierte Kenntnisse in Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir fördern Dein persönliches Wachstum, gemeinsamen Erfolg und neue Innovationen. Wir sind eine KI-basierte Technologieberatung und spezialisiert auf die Bereiche Cloud-Plattformen, Cybersecurity, Data und KI. Mit mehr als 11.000 Tech-Architekten in über 25 Ländern begleiten wir Unternehmen bei ihrer nachhaltigen digitalen Transformation. In Deutschland vertrauen bereits über 2.000 Kunden auf unsere Expertise. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Plattform-Partnern wie AWS, Google Cloud, Microsoft, ServiceNow und SAP zusammen. Bei uns trifft technologische Exzellenz auf eine starke menschliche Kultur – gemeinsam schaffen wir so messbare Erfolge für unsere Kunden.
Darauf richtest du deinen Fokus:
- End-to-End Kubernetes-Expertise: Mit deinem Know-how rund um Kubernetes verantwortest du im Team Innovative Tech Design, Implementierung und Betrieb moderner Plattformen in anspruchsvollen Kundenprojekten.
- Cloud-Native Transformation: Du begleitest unsere Kunden von der Architektur bis zum produktiven Einsatz modernster Cloud-Native-Technologien und überführst Applikationen in den stabilen Betrieb.
- Platform Engineering & GitOps: Du etablierst moderne CI/CD-Pipelines und GitOps-Lösungen zur automatisierten Bereitstellung von Anwendungen und Infrastruktur.
- Technologieberatung: Du berätst Kunden fundiert bei der Architektur sowie der Auswahl passender Open-Source- und Cloud-Tools.
- Multidisziplinäre Zusammenarbeit: In interdisziplinären Teams bringst du aktiv Best Practices sowie innovative Ideen ein, um den Kundenmehrwert zu maximieren.
Das bringst Du mit:
- Erfahrungshintergrund: Mindestens zwei Jahre fundierte Praxis als DevOps / Site Reliability Engineer sowie ein abgeschlossenes Informatikstudium (oder vergleichbare Qualifikation).
- Kubernetes & Container-Basis: Mehrjährige Praxiserfahrung im Aufbau von K8s-Clustern – du hast Kubernetes nicht nur in der Cloud, sondern nachweislich auch schon im On-Premises-Umfeld betrieben.
- K8s-Fundament: Sichere Kenntnisse in Kubernetes-Networking (z. B. Calico, Cilium), Storage-Konzepten und Configuration Management (Helm, Kustomize).
- GitOps & Automation: Praktische Erfahrung mit CI/CD- & GitOps-Tools (z. B. Argo CD, Flux) sowie Automatisierung via Bash oder Python.
- Kundenkontakt & Teamwork: Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wünschenswert:
- Relevante Zertifizierungen im Kubernetes- oder Cloud-Native-Bereich (z. B. CKA, CKAD, CKS).
- Praktische Erfahrung mit Enterprise-Plattformen wie Red Hat OpenShift, SUSE Rancher oder VMware Tanzu.
- Einblicke in Service Meshes (z. B. Istio, Linkerd) und Container/K8s Security Best Practices.
- Erfahrung mit Monitoring- und Tracing-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Devoteam
Devoteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch Deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert. Mit modernen Büros in München und Frankfurt, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten in der Devoteam Academy, schaffst Du die ideale Grundlage für Deinen Karriereboost. Zudem erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Workation-Optionen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Devoteam anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Devoteam vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Devoteam klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
