Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Entwicklung maßgeschneiderter Cloud-Lösungen mit AWS-Fokus.
- Unternehmen: Innovative KI-basierte Technologieberatung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Interesse an Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir fördern Dein persönliches Wachstum, gemeinsamen Erfolg und neue Innovationen. Wir sind eine KI-basierte Technologieberatung und spezialisiert auf die Bereiche Cloud-Plattformen, Cybersecurity, Data und KI. Mit mehr als 11.000 Tech-Architekten in über 25 Ländern begleiten wir Unternehmen bei ihrer nachhaltigen digitalen Transformation. In Deutschland vertrauen bereits über 2.000 Kunden auf unsere Expertise. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Plattform-Partnern wie AWS, Google Cloud, Microsoft, ServiceNow und SAP zusammen. Bei uns trifft technologische Exzellenz auf eine starke menschliche Kultur – gemeinsam schaffen wir so messbare Erfolge für unsere Kunden.
Das erwartet Dich:
- Moderne Büros in Toplage in München und Frankfurt
- Flexibles Hybrid Working mit der Möglichkeit Deine Arbeitszeiten individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen
- Unsere Devoteam Academy bietet Dir ein großes Angebot an zertifizierten Trainings und Sprachkursen
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen Karriereboost bei Devoteam
- Get-Together Partys und Teamevents für den regelmäßigen Austausch und Spaß mit Deinen Kolleg:innen
- Mitarbeiter:innen-Prämien beim Werben von neuen Mitarbeiter:innen
- Moderne IT-Ausstattung - Wähle aus einer Vielzahl von Möglichkeiten das für Dich passende Produkt
- Corporate Benefits mit großer Auswahl an zahlreichen Angeboten für nahezu jeden Bereich
- Jobrad Angebot mit attraktiven steuerlichen Vorteilen für Dich
- 30 Tage Urlaub – Erhol' Dich von der Arbeit bei wohlverdienten 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Workation – Erlebe bis zu 30 Tage Workation und arbeite gleichzeitig in den schönsten Ecken Europas (EU).
Dein Arbeitsalltag besteht aus folgenden Aufgaben:
- Akquise & Pipeline-Aufbau: Du identifizierst und kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden im gehobenen Mittelstand und legst den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.
- Solution Selling mit AWS-Fokus: Du analysierst Business-Herausforderungen und lernst, maßgeschneiderte Cloud-Lösungen mit klarem Schwerpunkt auf Amazon Web Services (AWS) zielgerichtet zu platzieren.
- AWS Ecosystem Leverage: Du nutzt unser enges Netzwerk zum AWS-Partner-Ökosystem (APN), um gemeinsame Sales-Opportunities (Co-Sell) zu identifizieren und optimal zu nutzen.
- Begleitung des Sales-Cycles: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen, erstellst Angebote und begleitest den gesamten Vertriebsprozess an der Seite erfahrener Sales-Kollegen.
- Netzwerkaufbau: Du baust schrittweise deine eigenen Kontakte zu Entscheidern auf und entwickelst ein Gespür für moderne Digitalisierungsstrategien.
Das bringst Du mit:
- Macher-Mentalität: Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, Inside Sales oder Business Development (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsjahre im IT-Sektor).
- AWS-Affinität: Großes Interesse an Cloud-Technologien und dem AWS-Ökosystem; erste AWS-Zertifizierungen (z. B. AWS Cloud Practitioner) sind ein Plus, aber kein Muss.
- Hunger auf Vertrieb: Du bist kommunikationsstark, zielstrebig, hast keine Scheu vor der Kaltakquise und willst im sportlichen Wettbewerb um Marktanteile wachsen.
- Lernbereitschaft: Du möchtest dich schnell in komplexe IT-Prozesse einarbeiten und deine Verhandlungskompetenz auf C-Level-Ebene gezielt ausbauen.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Melde Dich bei unserem Recruiting Team! Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
(Junior) AWS Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfangreichen Leistungspaket, einschließlich eines hochwertigen Firmenwagens und der Teilnahme an Schulungen an verschiedenen Google-Standorten, fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ohne Mikromanagement ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines vielfältigen Kundenportfolios zu sein, das von Start-ups bis hin zu großen Unternehmen reicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) AWS Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Devoteam treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Devoteam empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Devoteam dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Devoteam bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) AWS Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Devoteam bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Devoteam erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
