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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Anforderungen und berate Kunden im Bereich Identity & Access Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Teams von 1000 Consultants, das Cybersecurity neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle: Büro oder Home Office, plus ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen für Cybersecurity-Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung mit One Identity Manager.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch ohne alle Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Architekt Identity & Access Manager (IAM) / One Identity Manager (m / w / d) verfolgst Du in einem Team aus 1000 Consultants einen risikoorientierten Ansatz der Cybersecurity und Unternehmensstabilität, der in jede Facette des Kosystems einfließt. Dabei verbindest Du funktionale, sektorale und technische Expertise, um die Herausforderungen der Cybersecurity auf jedem Schritt des digitalen Weges zu überwinden.
Aufgaben:
- Analyse der IT Business und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity & Access Management unserer nationalen und internationalen Kunden
- Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten nach Aufnahme der Anforderungen und Analyse der bereits vorhandenen Prozesse
- Verantwortlich für die Architektur Integration und Implementierung von One Identity Manager bei unseren Kunden
- Betriebsunterstützung und After-Sales-Beratung des Produktes
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften
- Fundierte IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse zur Architektur des Systems
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit One Identity Manager
- Vorort-Arbeit beim Kunden und in unseren Büroräumen erfüllt dich mit der gleichen Freude wie Arbeiten im Home Office
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Offenheit für neue Themen, Technologien und Lösungen
- Analytische Fähigkeiten
- Solide Kenntnisse in .Net Programmierung
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
In den folgenden Themen fühlst Du Dich sicher:
- Kenntnisse von Berechtigungskonzepten in Verzeichnisdiensten wie Active Directory oder anderen LDAP-Produkten
- Erfahrung mit ReST oder SOAP-APIs
- Erfahrung mit SCIM
Melde Dich bei unserem Recruiting Team! Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Architekt Identity Access Management IAM One Identity Manager mwd Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Architekt Identity Access Management IAM One Identity Manager mwd
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity und dem Identity Access Management zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Webinare oder Meetups, die sich auf Cybersecurity und IAM konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Identity Access Management und Cybersecurity auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit One Identity Manager und verwandten Technologien bieten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in der Praxis, was für Arbeitgeber sehr attraktiv ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architekt Identity Access Management IAM One Identity Manager mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Architekt IAM zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine fundierten IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit One Identity Manager sowie anderen relevanten Technologien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Analysiere die Aufgaben und Qualifikationen, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Identity & Access Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem großen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen.
