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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite im gesamten Entwicklungsprozess mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernen Büros in München und Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeiter-Boni, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Team-Events, Gaming-Lounge und ein Mentoring-Programm für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und profitiere von internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Golang Backend Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Moderne Offices: Top-Lagen in München und Frankfurt.
Flexibilität: Wir setzen auf hybride Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, Arbeitszeit und Arbeitsort individuell an deine Bedürfnisse anzupassen.
Weiterentwicklung: Die Devoteam Academy bietet ein breites Spektrum an zertifizierten Schulungen und Sprachkursen.
Karriere-Boost: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
Team-Spirit: Get-together-Partys, Teamevents und eine Gaming-Lounge für kreative Pausen.
Benefits: Mitarbeiter-Boni für Recruiting, Corporate Benefits (Rabattportale), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ausstattung & Mobilität: Moderne IT-Ausstattung (freie Wahl) sowie attraktive Angebote für Job-Rad und Firmenwagen.
Onboarding: Integration Day inkl. Mentoring-Programm für deinen perfekten Start.
Dein Arbeitsalltag besteht aus folgenden Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung modernster Software-Lösungen und bist für das Design und die Implementierung von Entwicklungsprojekten zuständig.
- Als Teil eines agilen Teams wirkst Du im gesamten Entwicklungsprozess mit: Requirements Engineering, Software Architektur, Implementierung, Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Support.
- Du gestaltest die technische Umsetzung unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen unserer Kunden in Time & Budget.
- Du automatisierst operative Prozesse konsequent und stellst die effiziente Skalierbarkeit von Systemen sicher.
- Du entwirfst skalierbare und resiliente Softwarearchitekturen mit Fokus auf Hochverfügbarkeit und Performance.
- Als Coach arbeitest Du Deine Kollegen ein und lässt sie von Deiner Erfahrung profitieren.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Offenheit für neue Themen, Technologien und Lösungen.
- Analytische Fähigkeiten.
- Fließend Deutsch und Englisch.
In diesen Themen fühlst Du dich sicher:
- Sehr gute Erfahrung in Golang Backend Engineering.
- Sehr gute Kenntnisse in Software Engineering Themen wie z.B. Microservices, Event-Driven Architectures (mit z.B. Kafka, RabbitMQ, …).
- Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellen-Technologien wie REST und gRPC.
- Gute Kenntnisse in Kubernetes und/oder mindestens einer public Cloud (Azure, AWS, GCP).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in CI/CD und DevOps Methoden.
(Senior) Golang Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Golang Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Golang-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Golang Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Golang, Microservices und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst und zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als Coach agiert hast und wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein wertvoller Teamplayer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.