Senior Project Manager ServiceNow (m/w/d)
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Senior Project Manager ServiceNow (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Devoteam

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ServiceNow-Projekte und schaffe echten Mehrwert für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in digitalen Strategien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als internationales, technologieunabhängiges Beratungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir ausgewiesene Experten für digitale Strategien, Plattformtechnologien, Cybersicherheit und Unternehmenstransformation. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 10.000 Tech- und Business-Leadern zusammen und verfügen über rund 5.000 Zertifizierungen. Unsere Rolle als strategischer Schlüsselpartner wird durch führende Cloud- und Serviceprovider wie AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce, ServiceNow und SAP unterstrichen. Wir laden Dich ein, gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten – und innovative Visionen sowie Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Das erwartet dich bei Devoteam:

  • Flexible Arbeitsmodelle – ob remote oder hybrid – mit individuell planbaren Arbeitszeiten und -orten
  • Moderne IT-Ausstattung – Du entscheidest, welches Arbeitsgerät am besten zu Dir passt
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Devoteam Academy, inklusive zertifizierter Trainings und Sprachkurse
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen persönlichen Karriereboost bei Devoteam
  • Corporate Benefits mit einer großen Auswahl an Angeboten in verschiedensten Bereichen
  • Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Integration Day und Mentorenprogramm für Deinen gelungenen Start bei uns
  • Jobrad-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
  • Attraktive Prämien, wenn Du neue Kolleg:innen für uns begeisterst
  • Moderne und zentral gelegene Büros
  • Get-Togethers, Partys und Team-Events für Austausch und gemeinsamen Spaß

Stellenbeschreibung

Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernimmst Du die Führung anspruchsvoller ServiceNow-Projekte und stellst sicher, dass sie messbaren Mehrwert bei unseren Kund:innen schaffen. Gemeinsam mit deinen Teams gestaltest du moderne, agile Arbeitsweisen und bringst Projekte auch in komplexen Stakeholder-Umgebungen erfolgreich ins Ziel.

Projektmanagement:

  • Leitung mehrerer komplexer ServiceNow-Projekte – von Planung bis Go-Live
  • Verantwortung für Scope, Zeitplan, Budget und Qualität
  • Zentrale Ansprechperson für Kund:innen; Moderation von Projekt- und Scrum-Meetings
  • Proaktives Risiko-, Issue- und Change-Management (RIDAC)
  • Erstellung klarer Projekt- und Finanzberichte
  • Sicherstellung agiler Arbeitsweisen und Coaching von Team & Product Owner

Delivery & Account Management:

  • Enge Zusammenarbeit mit Account-Teams sowie Mitwirkung an Angeboten
  • Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen
  • Sicherstellen der strategischen Ausrichtung und hohen Kundenzufriedenheit

Weiterentwicklung & Community:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung in Projektmanagement, Agilität und ServiceNow
  • Aktiver Beitrag zur Optimierung unserer Projektmanagement-Standards

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als (Senior) Projektmanager
  • Erfolgreich geleitete ServiceNow-Implementierungsprojekte
  • Sehr gutes Verständnis des SDLC und Erfahrung mit agilen Methoden
  • Projektmanagement- oder Agile-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, CSM, CSPO) sind ein Plus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Führung globaler, multikultureller Teams

Zusätzliche Informationen:

Wir glauben an Potenzial. Bewirb dich gerne auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen voll erfüllst. Mit der richtigen Einstellung, Neugier und Unterstützung durch dein Team kannst du bei uns schnell wachsen.

Recruiting Team – Devoteam Germany

Email: de.recruiting@devoteam.com

Weitere Stellenangebote findest du unter: ServiceNow Jobs - Devoteam Germany

Senior Project Manager ServiceNow (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam

Devoteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und moderne IT-Ausstattung bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu fördern. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten über die Devoteam Academy und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur, ergänzt durch regelmäßige Team-Events und attraktive Zusatzleistungen, macht Devoteam zu einem inspirierenden Ort für alle, die in der digitalen Zukunft mitgestalten möchten.
Devoteam

Kontaktperson:

Devoteam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Project Manager ServiceNow (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den Entwicklungen Schritt hältst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager ServiceNow (m/w/d)

Projektmanagement
ServiceNow-Implementierungsprojekte
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Change-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
SDLC Verständnis
Budgetverwaltung
Scrum-Moderation
Berichtswesen
Coaching von Team & Product Owner
Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, CSM, CSPO)
Kundenzufriedenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Projektmanager ServiceNow zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Projekte erfolgreich umsetzt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Devoteam und deren Projekte im Bereich ServiceNow. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Senior Projektmanager sind Kommunikations- und Change-Management-Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Teams geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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