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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Partnerschaften mit großen Anbietern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit führenden Tech-Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, insbesondere mit SAP und Cloud-Technologien, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Senior SAP Manager (m/w/d) bist Du für die Gewinnung von Neukunden mit Fokus auf den Mittelstand verantwortlich. Deine Bestandskunden entwickelst Du gemeinsam mit einem unserer Partner (Google, AWS, ServiceNow, Microsoft, SAP) technologisch kontinuierlich weiter.
Enge Zusammenarbeit mit unseren Tech Units in den Bereichen Cloud Platform & DevOps Cloud und Managed Services, deren Experts Dich auch im PreSales unterstützen. Der komplette Sales Circle liegt bei Dir: Pitches, Ausschreibungen, Angebotserstellung, Projektabschluss. In den Projekten bist Du in regelmäßiger Abstimmung sowohl mit der Delivery als auch den Kunden und sicherst den Projekterfolg ab.
Im Abgleich zu den Unternehmenszielen verantwortest Du die strategische Account-Planung und das Forecasting. Nachweisliche Erfolge und Abschlusssicherheit im IT-Projektgeschäft mit Fokus auf SAP Hyperscaler Cloud-Technologien. Erfahrungen in der End-to-End-Betreuung von Mittelstands- und Großkunden. Exzellente Präsentationssicherheit auf C-Level. Tiefgehende Kenntnisse im Ablauf von Digitalisierungsprojekten, idealerweise gutes Netzwerk auf Entscheiderebene.
Reisebereitschaft und ein enger Kundenkontakt sind für Dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior SAP Sales Manager mwd Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Sales Manager mwd
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der SAP- und IT-Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf SAP und Cloud-Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Partner kennenlernen.
✨Vorbereitung auf C-Level-Präsentationen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere für C-Level-Pitches. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend zu kommunizieren, um das Interesse von Führungskräften zu wecken.
✨Erfolge im IT-Projektgeschäft hervorheben
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im IT-Projektgeschäft vor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP Hyperscaler Cloud-Technologien. Diese Erfolge sind entscheidend, um deine Abschlusssicherheit und Erfahrung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Sales Manager mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior SAP Sales Managers wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Neukundengewinnung und der Zusammenarbeit mit Partnern wie Google oder Microsoft.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im IT-Projektgeschäft hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Projekte abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Hyperscaler Cloud-Technologien hat, solltest Du Dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Sei bereit, Deine Kenntnisse über die Technologien und deren Anwendung in Projekten zu demonstrieren.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Stelle sicher, dass Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im IT-Projektgeschäft parat hast. Zeige, wie Du Neukunden gewonnen und Bestandskunden entwickelt hast, um Deine Abschlusssicherheit zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Kunden erfordert, ist es wichtig, Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere auf C-Level.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung Dir geboten wird, um Dein volles Potenzial zu entfalten.
