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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit führenden Tech-Partnern und entwickle deine Karriere im IT-Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektgeschäft, exzellente Präsentationsfähigkeiten und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch ohne alle Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Senior SAP Manager (m/w/d) bist Du für die Gewinnung von Neukunden mit Fokus auf den Mittelstand verantwortlich. Deine Bestandskunden entwickelst Du gemeinsam mit einem unserer Partner (Google, AWS, ServiceNow, Microsoft, SAP) technologisch kontinuierlich weiter.
Enge Zusammenarbeit mit unseren Tech Units in den Bereichen Cloud Platform & DevOps Cloud und Managed Services, deren Experts Dich auch im PreSales unterstützen. Der komplette Sales Circle liegt bei Dir: Pitches, Ausschreibungen, Angebotserstellung, Projektabschluss. In den Projekten bist Du in regelmäßiger Abstimmung sowohl mit der Delivery als auch den Kunden und sicherst den Projekterfolg ab.
Im Abgleich zu den Unternehmenszielen verantwortest Du die strategische Account-Planung und das Forecasting. Nachweisliche Erfolge und Abschlusssicherheit im IT-Projektgeschäft mit Fokus auf SAP Hyperscaler Cloud-Technologien. Erfahrungen in der End-to-End-Betreuung von Mittelstands- und Großkunden. Exzellente Präsentationssicherheit auf C-Level. Tiefgehende Kenntnisse im Ablauf von Digitalisierungsprojekten, idealerweise gutes Netzwerk auf Entscheiderebene.
Reisebereitschaft und ein enger Kundenkontakt sind für Dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Melde Dich bei unserem Recruiting Team! Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior SAP Sales Manager mwd Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Sales Manager mwd
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der SAP- und IT-Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf SAP und Cloud-Technologien konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Vorbereitung auf C-Level Präsentationen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere für C-Level-Pitches. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend zu kommunizieren, um das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im IT-Projektgeschäft zu präsentieren. Zeige, wie du durch strategische Account-Planung und Forecasting zum Wachstum deiner vorherigen Unternehmen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Sales Manager mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Eignung für die Position als Senior SAP Sales Manager deutlich macht. Hebe relevante Erfolge und Erfahrungen hervor, die Deine Abschlusssicherheit und Präsentationsfähigkeiten unterstreichen.
Betone Deine Netzwerke: Wenn Du über ein gutes Netzwerk auf Entscheiderebene verfügst, erwähne dies in Deiner Bewerbung. Zeige, wie diese Kontakte Dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Prüfe Deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie Deine Rolle als Senior SAP Sales Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass Du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du eng mit Tech Units zusammenarbeitest, solltest Du ein gutes Verständnis für Cloud-Technologien und SAP-Lösungen haben. Bereite Dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten zu erläutern.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im IT-Projektgeschäft zu nennen. Zeige, wie Du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich weiterentwickelt hast, um Deine Abschlusssicherheit zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Präsentationssicherheit auf C-Level ist entscheidend. Übe, Deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch Deine Englischkenntnisse zu demonstrieren, da diese für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern wichtig sind.
