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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne ServiceNow-Plattformen und entwickle komplexe Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Internationale Beratungsfirma mit Fokus auf digitale Strategie und innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in ServiceNow-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Starke Teamkultur mit Events und internationalen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 11.000 Tech- und Business Leadern weltweit sind wir ein internationales technologieungebundenes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf digitaler Strategie, Plattformtechnologien, Cybersicherheit und Unternehmenstransformation. Dabei sind wir ein strategischer Partner für führende Cloud- und Service Provider wie AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce, SAP und ServiceNow. Als ServiceNow Elite Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Plattformlandschaften zu modernisieren, Geschäftsprozesse zu transformieren und nachhaltige digitale Lösungen zu entwickeln.
Was dich bei Devoteam erwartet:
- Deutschlandweites Home Office & flexible Arbeitszeiten
- Strategische ServiceNow-Großprojekte bei Enterprise-Kunden
- Viel Gestaltungsspielraum & echte Architekturverantwortung
- Senior-Umfeld mit Architekten, Lead Consultants & Experten
- Individuelle Weiterentwicklung & ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. CTA)
- Internationale Karrierepfade innerhalb der Devoteam-Gruppe
- Moderne Offices in Toplage (Frankfurt / München)
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Corporate Benefits
- Jobrad-Leasing
- Umfassende Zusatzleistungen (bAV, VwL, Direktversicherung)
- Starke Teamkultur, Events & Austausch auf Augenhöhe
Du möchtest nicht nur Features implementieren, sondern ServiceNow-Plattformen strategisch gestalten und komplexe Lösungen konzipieren? Als ServiceNow Architect übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung moderner ServiceNow-Plattformen – von der Architektur über die Implementierung bis hin zur technischen Leitung von Projektteams.
Deine Aufgaben:
- Design und Architektur von skalierbaren ServiceNow-Plattformlösungen
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Zielarchitekturen
- Design und Implementierung maßgeschneiderter ServiceNow-Lösungen
- Technische Beratung bei der Einführung neuer ServiceNow-Funktionalitäten
- Beitrag zu ServiceNow Software-Releases durch Konfiguration und Feature-Delivery
- Dokumentation von ServiceNow-Architekturen und Plattformdesigns
- Design, Implementierung und Wartung von Integrationen zu Drittsystemen
- Zusammenarbeit mit Produktteams, Entwicklern und Stakeholdern
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Projektplanung und Aufwandsschätzungen
- Technische Führung und Koordination von Consultants
- Kommunikation mit Senior Stakeholdern sowie Management
- Unterstützung bei strategischen Kundenprojekten und Account-Themen
Was du mitbringen solltest:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in ServiceNow Implementierungsprojekten (z. B. Developer, Lead Developer oder Architect)
- Erfahrung in der technischen Leitung oder Architektur von ServiceNow-Projekten
- Fundierte Kenntnisse der ServiceNow-Plattform (Entwicklung, Konfiguration, Integration)
- Tiefe Kenntnisse in CMDB und CSDM (Common Service Data Model)
- Erfahrung mit Scripting oder Programmierung (z. B. JavaScript, SQL, Datenbanken)
- Erfahrung in Workshops, Anforderungsanalyse und Stakeholder-Kommunikation
- Erfahrung in der Führung technischer Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Besonders stark bist du, wenn du …
- eine ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) Zertifizierung besitzt oder diese anstrebst
- Erfahrung in Presales, Projekt-Scope-Definition und Erstellung von Statements of Work (SOW) hast
- regelmäßig mit Senior Stakeholdern oder C-Level arbeitest
- große Enterprise-ServiceNow-Implementierungen begleitet hast
- Beratung, Architektur und technische Umsetzung kombinieren möchtest
Sende uns deinen Lebenslauf oder vernetze dich direkt mit unserem Recruiting-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruiting Team – Devoteam Germany
ServiceNow Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ServiceNow! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Devoteam zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des ServiceNow Architects passt. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du komplexe Lösungen konzipiert hast.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der ServiceNow-Welt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft zu gestalten.
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele technische Details ohne Kontext zu teilen. Stattdessen solltest du klar und präzise erklären, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle passen und welche Mehrwerte du für das Team bringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient an das richtige Team weitergeleitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Entwicklungen der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man komplexe Lösungen strategisch gestaltet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast, um deine technische Expertise zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Senior Stakeholdern und Projektteams kommunizieren wirst, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.