Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative GRC- und SecOps-Prozesse mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Devoteam N Platform – ein internationales Team von Technikexperten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne IT-Ausstattung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und entwickle nachhaltige Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in GRC, Prozessmanagement und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Devoteam N Platform unterstützen wir Unternehmen dabei, Governance-, Risk- und Compliance-Prozesse zukunftsfähig, effizient und durchgängig digital zu gestalten – auf Basis der ServiceNow-Plattform. Als Teil eines internationalen Netzwerks aus über 500 Technikexperten und 200 Berater gestalten du innovative Lösungen, die Transparenz schaffen, Risiken reduzieren und Steuerungsmechanismen modernisieren. Gemeinsam treiben wir digitale Transformation voran – strukturiert, wirkungsvoll und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet dich bei Devoteam:
- Flexible Arbeitsmodelle – ob remote oder hybrid – mit individuell planbaren Arbeitszeiten und -orten
- Moderne IT-Ausstattung – Du entscheidest, welches Arbeitsgerät am besten zu Dir passt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Devoteam Academy, inklusive zertifizierter Trainings und Sprachkurse
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen persönlichen Karriereboost bei Devoteam
- Corporate Benefits mit einer groĂźen Auswahl an Angeboten in verschiedensten Bereichen
- Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Integration Day und Mentorenprogramm fĂĽr Deinen gelungenen Start bei uns
- Jobrad‑Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
- Attraktive Prämien, wenn Du neue Kolleg:innen für uns begeisterst
- Moderne und zentral gelegene BĂĽros
- Get‑Togethers, Partys und Team‑Events für Austausch und gemeinsamen Spaß
Stellenbeschreibung:
Als Senior oder Lead ServiceNow GRC Consultant begleitest du unsere Kunden in der Modernisierung ihrer GRC‑ und SecOps‑Prozesse. Dabei verbindest du Prozessverständnis, Technologie‑Know‑how und Beratungskompetenz, um nachhaltige Steuerungs‑, Risiko‑ und Compliance‑Prozesse zu etablieren.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Design und Optimierung von GRC‑, Risk‑, Compliance‑ oder SecOps‑Prozessen
- Moderation von Workshops zu Prozessdefinition, Reengineering, Gap‑Analysen und Best Practices
- Entwicklung von nachhaltigen Lösungsarchitekturen, Roadmaps und Implementierungsstrategien auf Basis von ServiceNow (IRM, SecOps, BCM etc.)
- Identifikation von Effizienz‑ und Automatisierungspotenzialen inklusive Bewertung von Risiken, Auswirkungen und Prioritäten
- Beratung unserer Kunden bei organisatorischen Veränderungen sowie in Transformationsvorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Delivery‑Teams und kundenseitigen Stakeholdern
- Unterstützung im Pre‑Sales: Scoping, Aufwandsschätzungen, RFP‑Bearbeitung und Lösungsdesign
Je nach Seniorität übernimmst du zudem folgende Verantwortungsstufen:
- Übernimmst eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben, Workstreams und Prozessdesigns
- Übernimmst als Engagement Manager die Lieferverantwortung, führst Projektteams fachlich und agierst als zentraler Trusted Advisor für Stakeholder auf Management‑Level
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Governance, Risk, Compliance oder IT SecOps – idealerweise im Kontext von Prozessmanagement oder Plattformen wie ServiceNow
- Know‑how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Umgang mit kundenseitigen Stakeholdern
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, GRC‑Prozesse datengetrieben und technologisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams
- Routine in Pre‑Sales, Scoping und Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- ServiceNow‑Zertifizierungen (z. B. IRM, SecOps) sind ein Plus – aber kein Muss.
Wir glauben an Potenzial. Bewirb dich gerne auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen voll erfüllst – Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist zählen bei uns genauso viel wie einzelne Bullet Points. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruiting Team – Devoteam Germany
ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die GRC-Prozesse verstehst und wie du sie verbessern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der ServiceNow-Welt vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um Risiken zu minimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Verstehe die GRC-Prozesse
Mach dich mit den Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen vertraut, die fĂĽr die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung oder -optimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im GRC-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Devoteam großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine teamorientierte Arbeitsweise betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Teamspirits beigetragen hast.
