Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative GRC- und SecOps-Prozesse mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Devoteam N Platform – ein internationales Netzwerk von Technikexperten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Governance, Risk, Compliance oder IT SecOps ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Motivation und Teamgeist – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Devoteam N Platform unterstützen wir Unternehmen dabei, Governance-, Risk- und Compliance-Prozesse zukunftsfähig, effizient und durchgängig digital zu gestalten – auf Basis der ServiceNow-Plattform. Als Teil eines internationalen Netzwerks aus über 500 Technikexpert:innen und 200 Berater:innen gestaltest du innovative Lösungen, die Transparenz schaffen, Risiken reduzieren und Steuerungsmechanismen modernisieren. Gemeinsam treiben wir digitale Transformation voran – strukturiert, wirkungsvoll und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet dich bei Devoteam:
- Flexible Arbeitsmodelle – ob remote oder hybrid – mit individuell planbaren Arbeitszeiten und -orten
- Moderne IT-Ausstattung – Du entscheidest, welches Arbeitsgerät am besten zu Dir passt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Devoteam Academy, inklusive zertifizierter Trainings und Sprachkurse
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen persönlichen Karriereboost bei Devoteam
- Corporate Benefits mit einer groĂźen Auswahl an Angeboten in verschiedensten Bereichen
- Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Integration Day und Mentorenprogramm fĂĽr Deinen gelungenen Start bei uns
- Jobrad-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
- Attraktive Prämien, wenn Du neue Kolleg:innen für uns begeisterst
- Moderne und zentral gelegene BĂĽros
- Get-Togethers, Partys und Team-Events fĂĽr Austausch und gemeinsamen SpaĂź
Stellenbeschreibung:
Als Senior oder Lead ServiceNow GRC Consultant begleitest du unsere Kunden in der Modernisierung ihrer GRC- und SecOps-Prozesse. Dabei verbindest du Prozessverständnis, Technologie-Know-how und Beratungskompetenz, um nachhaltige Steuerungs-, Risiko- und Compliance-Prozesse zu etablieren.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Design und Optimierung von GRC-, Risk-, Compliance- oder SecOps-Prozessen
- Moderation von Workshops zu Prozessdefinition, Reengineering, Gap-Analysen und Best Practices
- Entwicklung von nachhaltigen Lösungsarchitekturen, Roadmaps und Implementierungsstrategien auf Basis von ServiceNow (IRM, SecOps, BCM etc.)
- Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen inklusive Bewertung von Risiken, Auswirkungen und Prioritäten
- Beratung unserer Kunden bei organisatorischen Veränderungen sowie in Transformationsvorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Delivery‑Teams und kundenseitigen Stakeholdern
- Unterstützung im Pre‑Sales: Scoping, Aufwandsschätzungen, RFP‑Bearbeitung und Lösungsdesign
Je nach Seniorität übernimmst du zudem folgende Verantwortungsstufen:
- Übernimmst eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben, Workstreams und Prozessdesigns
- Übernimmst als Engagement Manager die Lieferverantwortung, führst Projektteams fachlich und agierst als zentraler Trusted Advisor für Stakeholder auf Management‑Level
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Governance, Risk, Compliance oder IT SecOps – idealerweise im Kontext von Prozessmanagement oder Plattformen wie ServiceNow
- Know‑how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Umgang mit kundenseitigen Stakeholdern
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, GRC‑Prozesse datengetrieben und technologisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams
- Routine in Pre‑Sales, Scoping und Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- ServiceNow‑Zertifizierungen (z. B. IRM, SecOps) sind ein Plus – aber kein Muss.
Wir glauben an Potenzial. Bewirb dich gerne auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen voll erfüllst – Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist zählen bei uns genauso viel wie einzelne Bullet Points. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für GRC und ServiceNow! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als ServiceNow GRC Consultant brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how in Governance, Risk und Compliance einen echten Mehrwert schaffen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Verstehe die GRC-Prozesse
Mach dich mit den Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen vertraut, die fĂĽr die Position relevant sind. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse analysiert und optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ServiceNow und anderen relevanten Plattformen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Moderation von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du solche Sitzungen leiten würdest. Bereite dich darauf vor, Methoden zur Prozessdefinition und Gap-Analyse zu erklären und wie du Stakeholder effektiv einbindest.
✨Teamgeist zeigen
Devoteam legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
