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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative GRC- und SecOps-Prozesse mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Devoteam N Platform – ein internationales Team von Technikexperten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in GRC oder IT SecOps, Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Wir schätzen Potenzial und Motivation über alles – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Devoteam N Platform unterstützen wir Unternehmen dabei, Governance-, Risk- und Compliance-Prozesse zukunftsfähig, effizient und durchgängig digital zu gestalten – auf Basis der ServiceNow-Plattform. Als Teil eines internationalen Netzwerks aus über 500 Technikexpert:innen und 200 Berater:innen gestaltest du innovative Lösungen, die Transparenz schaffen, Risiken reduzieren und Steuerungsmechanismen modernisieren. Gemeinsam treiben wir digitale Transformation voran – strukturiert, wirkungsvoll und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet dich bei Devoteam:
- Flexible Arbeitsmodelle – ob remote oder hybrid – mit individuell planbaren Arbeitszeiten und -orten
- Moderne IT-Ausstattung – Du entscheidest, welches Arbeitsgerät am besten zu Dir passt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Devoteam Academy, inklusive zertifizierter Trainings und Sprachkurse
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen persönlichen Karriereboost bei Devoteam
- Corporate Benefits mit einer groĂźen Auswahl an Angeboten in verschiedensten Bereichen
- Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Integration Day und Mentorenprogramm fĂĽr Deinen gelungenen Start bei uns
- Jobrad-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
- Attraktive Prämien, wenn Du neue Kolleg:innen für uns begeisterst
- Moderne und zentral gelegene BĂĽros
- Get-Togethers, Partys und Team-Events fĂĽr Austausch und gemeinsamen SpaĂź
Als Senior oder Lead ServiceNow GRC Consultant begleitest du unsere Kunden in der Modernisierung ihrer GRC- und SecOps-Prozesse. Dabei verbindest du Prozessverständnis, Technologie-Know-how und Beratungskompetenz, um nachhaltige Steuerungs-, Risiko- und Compliance-Prozesse zu etablieren.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Design und Optimierung von GRC-, Risk-, Compliance- oder SecOps-Prozessen
- Moderation von Workshops zu Prozessdefinition, Reengineering, Gap-Analysen und Best Practices
- Entwicklung von nachhaltigen Lösungsarchitekturen, Roadmaps und Implementierungsstrategien auf Basis von ServiceNow (IRM, SecOps, BCM etc.)
- Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen inklusive Bewertung von Risiken, Auswirkungen und Prioritäten
- Beratung unserer Kunden bei organisatorischen Veränderungen sowie in Transformationsvorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Delivery-Teams und kundenseitigen Stakeholdern
- Unterstützung im Pre‑Sales: Scoping, Aufwandsschätzungen, RFP‑Bearbeitung und Lösungsdesign
- Je nach Seniorität übernimmst du zudem folgende Verantwortungsstufen:
- Übernimmst eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben, Workstreams und Prozessdesigns oder
- Übernimmst als Engagement Manager die Lieferverantwortung, führst Projektteams fachlich und agierst als zentraler Trusted Advisor für Stakeholder auf Management‑Level
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Governance, Risk, Compliance oder IT SecOps – idealerweise im Kontext von Prozessmanagement oder Plattformen wie ServiceNow
- Know‑how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Umgang mit kundenseitigen Stakeholdern
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, GRC‑Prozesse datengetrieben und technologisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams
- Routine in Pre‑Sales, Scoping und Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
ServiceNow‑Zertifizierungen (z. B. IRM, SecOps) sind ein Plus – aber kein Muss.
Wir glauben an Potenzial. Bewirb dich gerne auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen voll erfüllst – Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist zählen bei uns genauso viel wie einzelne Bullet Points. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruiting Team – Devoteam Germany
Weitere Stellenangebote findest du unter: ServiceNow Jobs - Devoteam Germany
ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam
Kontaktperson:
Devoteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche
Wenn du auf Events oder Messen bist, sprich die Leute direkt an! Bereite einen kurzen Pitch über dich und deine Fähigkeiten vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Zeige dein Interesse an Devoteam
Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Mission verstehst, hebt das deine Chancen enorm. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow GRC Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man GRC-Prozesse effektiv darauf aufbaut und optimiert.
✨Bereite dich auf Prozessfragen vor
Da die Rolle stark auf Prozessmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von GRC- oder SecOps-Prozessen parat haben. Ăśberlege dir, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit verbessert hast.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Moderation von Workshops ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Gruppenmoderation auffrischen. Überlege dir, wie du Diskussionen leiten und Stakeholder effektiv einbeziehen kannst.
✨Sei bereit für Pre-Sales Fragen
Da Pre-Sales und Scoping ebenfalls Teil deiner Aufgaben sein werden, bereite dich darauf vor, wie du Lösungen designen und Aufwandsschätzungen abgeben würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in technische Lösungen umsetzen kannst.