Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative GRC- und SecOps-Prozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Devoteam ist ein internationales Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in GRC oder IT SecOps und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Devoteam N Platform unterstützen wir Unternehmen dabei, Governance-, Risk- und Compliance-Prozesse zukunftsfähig, effizient und durchgängig digital zu gestalten – auf Basis der ServiceNow-Plattform. Als Teil eines internationalen Netzwerks aus über 500 Technikexpert:innen und 200 Berater:innen gestaltest du innovative Lösungen, die Transparenz schaffen, Risiken reduzieren und Steuerungsmechanismen modernisieren. Gemeinsam treiben wir digitale Transformation voran – strukturiert, wirkungsvoll und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet dich bei Devoteam:
- Flexible Arbeitsmodelle – ob remote oder hybrid – mit individuell planbaren Arbeitszeiten und -orten
- Moderne IT-Ausstattung – Du entscheidest, welches Arbeitsgerät am besten zu Dir passt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Devoteam Academy, inklusive zertifizierter Trainings und Sprachkurse
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen persönlichen Karriereboost bei Devoteam
- Corporate Benefits mit einer großen Auswahl an Angeboten in verschiedensten Bereichen
- Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Integration Day und Mentorenprogramm für Deinen gelungenen Start bei uns
- Jobrad-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
- Attraktive Prämien, wenn Du neue Kolleg:innen für uns begeisterst
- Moderne und zentral gelegene Büros
- Get-Togethers, Partys und Team-Events für Austausch und gemeinsamen Spaß
Stellenbeschreibung:
Als Senior oder Lead ServiceNow GRC Consultant begleitest du unsere Kunden in der Modernisierung ihrer GRC- und SecOps-Prozesse. Dabei verbindest du Prozessverständnis, Technologie-Know-how und Beratungskompetenz, um nachhaltige Steuerungs-, Risiko- und Compliance-Prozesse zu etablieren.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Design und Optimierung von GRC-, Risk-, Compliance- oder SecOps-Prozessen
- Moderation von Workshops zu Prozessdefinition, Reengineering, Gap-Analysen und Best Practices
- Entwicklung von nachhaltigen Lösungsarchitekturen, Roadmaps und Implementierungsstrategien auf Basis von ServiceNow (IRM, SecOps, BCM etc.)
- Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen inklusive Bewertung von Risiken, Auswirkungen und Prioritäten
- Beratung unserer Kunden bei organisatorischen Veränderungen sowie in Transformationsvorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Delivery-Teams und kundenseitigen Stakeholdern
- Unterstützung im Pre-Sales: Scoping, Aufwandsschätzungen, RFP-Bearbeitung und Lösungsdesign
Je nach Seniorität übernimmst du zudem folgende Verantwortungsstufen:
- Übernimmst eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben, Workstreams und Prozessdesigns
- Übernimmst als Engagement Manager die Lieferverantwortung, führst Projektteams fachlich und agierst als zentraler Trusted Advisor für Stakeholder auf Management-Level
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Governance, Risk, Compliance oder IT SecOps – idealerweise im Kontext von Prozessmanagement oder Plattformen wie ServiceNow
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Umgang mit kundenseitigen Stakeholdern
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, GRC-Prozesse datengetrieben und technologisch weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams
- Routine in Pre-Sales, Scoping und Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. IRM, SecOps) sind ein Plus – aber kein Muss.
Wir glauben an Potenzial. Bewirb dich gerne auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen voll erfüllst – Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist zählen bei uns genauso viel wie einzelne Bullet Points. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruiting Team – Devoteam Germany
ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Devoteam
Devoteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und flexible Arbeitskultur fördert, die auf Vertrauen und individueller Entwicklung basiert. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet Devoteam seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Zusatzleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team innovative Lösungen zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für GRC und ServiceNow! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow GRC Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devoteam vorbereitet
✨Verstehe die GRC-Prozesse
Mach dich mit den Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse analysiert und optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ServiceNow und anderen relevanten Plattformen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Moderation von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du solche Sitzungen leiten würdest. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder einbeziehen und Diskussionen anregen kannst, um effektive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im GRC-Bereich oder zur Teamdynamik sind immer gut!
