Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und schließe Deals für DeVryWorks ab.
- Unternehmen: DeVry University, die sich für Chancengleichheit und technologische Veränderungen einsetzt.
- Vorteile: 401k mit Unternehmensbeitrag, Studienhilfe, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen dabei, ihre Karrieren zu verbessern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
De Vry University strives to close our societyâs opportunity gap and address emerging talent needs by preparing learners to thrive in careers shaped by continuous technological change.
Through innovative programs, relevant partnerships, and exceptional care, we empower students to meaningfully improve their lives, communities, and workplaces.
Our colleague experience is an area of obsessive focus.
At De Vry University, we care about you.
Because, only through you can we deliver our unique Care Formula to our learners and partners.
Overview
In this role, you will be responsible for identifying and securing new logo accounts for De Vry Works.
Success will be measured based on the quantity of deals closed, total contract value, and timing of first enrollments from new deals, emphasizing your ability to expand our customer base.
Essential Duties and Responsibilities
Prospecting
- Identify and research potential clients with a focus on expanding our customer base through De Vry Works Completion Grant partnerships.
- Utilize various channels, including cold calling, email outreach, and social networking, to generate leads.
Qualification
- Engage with potential clients to understand their needs and assess the suitability of our products/services.
- Qualify leads based on defined criteria to ensure efficient use of resources.
Presentation and Demonstration
- Effectively communicate the value proposition of our products/services to potential clients.
- Conduct product demonstrations to showcase the benefits and features of our offerings.
Closing Deals
- Employ a proactive and persistent approach to close a high volume of deals within a defined timeframe.
- Overcome objections and address concerns to facilitate successful closures.
Pipeline Management
- Maintain a robust sales pipeline and provide regular updates on progress to the sales management team.
- Utilize CRM tools to track and prioritize leads through the sales process.
Collaboration
- Collaborate with internal teams to ensure a timely transition from sales to activation.
- Seek feedback from clients to contribute to product/service improvements.
Technology
- Utilize sales enablement technology including Salesforce, Gong, MS Teams, Zoom Info and Linked In Navigator to effectively deliver on outcomes.
- Utilize trends and provided reporting for continuous improvement
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
Below are the minimum requirements of the education, experience, knowledge, and skills required to competently perform in this position.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Bachelorâs degree required. Masterâs degree preferred.
- 3+ yearsâ experience in facilitation including virtual delivery.
- Consistently meeting or exceeding revenue targets.
- Highly motivated, self-driven, result‑oriented, strategic, logical and methodical thinker.
- Proven excellent communication skills â both written and verbal.
- Display a high level of attention to detail.
- Understand adult learning theory and be able to inspire loyalty and trust.
- Ability and willingness to work as part of an interdependent team willing to share and exchange ideas.
- Ability to effectively multi‑task and handle impromptu changes in direction.
- Illustrate a creative and innovative mindset to think outside the box and always look for ways to improve processes.
- Strong interest in the Education or Skills Training industry preferred.
This position is eligible for an annual incentive bonus.
Benefits
- 401k with up to 6% company match
- Tuition assistance and career development opportunities
- Remote & hybrid opportunities
- Comprehensive health coverage (medical, dental, vision, and mental health)
- FSA/HSA options, disability & life insurance
Benefits vary based on employment status.
We believe that a vibrant and collaborative workplace is essential to our educational mission and the success of our community.
We are committed to a workplace environment where all colleagues feel valued, respected, and supported.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Arbeitgeber: DeVry University
DeVry University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, seinen Mitarbeitern eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung zu bieten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Sr. Operations Analyst im Bereich Student Finance bietet die Möglichkeit, an vorderster Front an der Optimierung von Prozessen und Systemen zu arbeiten, während man gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben der Studierenden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DeVry University helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DeVry University.
✨Direkt bewerben bei DeVry University!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Business Development Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DeVry University einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Business Development Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DeVry University leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DeVry University einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeVry University vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DeVry University passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DeVry University werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DeVry University erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DeVry University einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
