Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite integrierte Markenmarketing-Strategien und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: DeVry, eine innovative Bildungseinrichtung mit starkem Fokus auf Markenentwicklung.
- Vorteile: 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Studienhilfe, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die DeVry-Marke und mache einen echten Unterschied in der Bildungslandschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenmarketing und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Sr. Managers für Brand Marketing spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Stärkung und Weiterentwicklung der DeVry-Marke. Diese Führungskraft ist verantwortlich für die Steigerung der Markenbekanntheit, Engagement, Berücksichtigung, Präferenz und Reputation durch integrierte Marketingkampagnen, fesselndes Storytelling, kreative Entwicklung und strategische Markeninitiativen. Der ideale Kandidat ist ein strategischer Marketer, kreativer Leiter und innovativer Denker, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Leitung integrierter Markenmarketingstrategien zur Stärkung der Markenbekanntheit, Engagement, Berücksichtigung, Präferenz und Reputation.
- Verantwortung für Markenmarketing-Roadmaps, Kampagnenkalender und jährliche Planungsbemühungen.
- Leitung der Entwicklung und Ausführung integrierter Marken-Kampagnen über verschiedene Marketingkanäle.
- Partnerschaft mit internen Kreativteams, Auftragnehmern und Agenturpartnern zur Entwicklung überzeugender Markenbotschaften.
- Überwachung der Strategie und Entwicklung von Videos, Testimonials und anderen Markeninhalten.
- Festlegung von Erfolgsmessgrößen und Bewertung der Effektivität von Kampagnen.
- Überwachung der Markenwahrnehmung und Nutzung von Verbraucher-Insights zur Identifizierung neuer Trends.
- Vertretung der DeVry-Marke und Sicherstellung der Konsistenz über alle Marketingberührungspunkte hinweg.
- Unterstützung und Teilnahme an DeVrys jährlichen Abschlussveranstaltungen.
- Management von Beziehungen zu externen Agenturen und Partnern.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Markenmarketing oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Bildungsbranche ist von Vorteil.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Management von Agenturbeziehungen.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Asana, Jira oder ähnlichen Plattformen.
- Fähigkeit, KI-gestützte Tools verantwortungsbewusst zu nutzen.
- Starke Detailgenauigkeit und Projektmanagementfähigkeiten.
Vorteile
- 401(k) mit bis zu 6% Unternehmensbeitrag.
- Studienhilfe und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Remote- und Hybridmöglichkeiten.
- Umfassende Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich, visionär und psychisch).
- FSA/HSA-Optionen, Invaliditäts- und Lebensversicherung.
- Jährlicher Anreizbonus verfügbar.
Senior Manager, Brand Marketing Arbeitgeber: DeVry University
DeVry University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, seinen Mitarbeitern eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung zu bieten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Sr. Operations Analyst im Bereich Student Finance bietet die Möglichkeit, an vorderster Front an der Optimierung von Prozessen und Systemen zu arbeiten, während man gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben der Studierenden hat.
