Geschäftsführer (m/w/d) in Nachfolge – Immobilienverwaltung

Geschäftsführer (m/w/d) in Nachfolge – Immobilienverwaltung

Vollzeit 36000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DEW Immobilienverwaltung GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Standort mit Verantwortung für Personal und Wirtschaftlichkeit in der Immobilienverwaltung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgefühl.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz, Dienstwagen und Mitarbeiter-Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 65000 € pro Jahr.

Wir als Arbeitgeber:

In Ihrer Rolle leiten Sie den Standort mit personeller und wirtschaftlicher Verantwortung – zunächst als Prokurist und nach einer mehrmonatigen Einarbeitung als Geschäftsführer. Dabei verantworten Sie alle Unternehmensprozesse und die Organisation der Leistungserbringung. Sie steuern die Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Wohnungseigentumsverwaltung – von Eigentümerversammlungen bis zur ordnungsgemäßen Erstellung von Hausgeld- und Nebenkostenabrechnungen. Bei der Erfüllung der Verwaltungsaufgaben übernehmen Sie eine führende Rolle und sind Ansprechpartner im Team. Nicht zuletzt betreuen Sie in der Sachbearbeitung einen eigenständigen Verwaltungsbestand.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug.
  • Mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, darunter Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht.
  • Wünschenswert sind eine Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung in der Unternehmensorganisation.
  • Sichere Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch auf C1-Niveau.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten und flexible Gleitzeit.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik (inkl. eines Dienstlaptops).
  • Einen Dienstwagen.
  • Mitarbeiter-Parkplätze.

Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Jakob, HR Generalist

Geschäftsführer (m/w/d) in Nachfolge – Immobilienverwaltung Arbeitgeber: DEW Immobilienverwaltung GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Inhouse-Buchhaltung zu übernehmen und dabei ein engagiertes Team aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und einen starken Teamzusammenhalt, während wir Ihnen durch regelmäßige Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten Raum für persönliche und berufliche Entfaltung geben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

DEW Immobilienverwaltung GmbH

Kontaktdaten:

DEW Immobilienverwaltung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) in Nachfolge – Immobilienverwaltung erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DEW Immobilienverwaltung GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DEW Immobilienverwaltung GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DEW Immobilienverwaltung GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei DEW Immobilienverwaltung GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DEW Immobilienverwaltung GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Nachfolge – Immobilienverwaltung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kenntnisse im WEG-Recht
Kaufmännische Ausbildung
Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Ausbildereignung (AEVO)
Unternehmensorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DEW Immobilienverwaltung GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer (m/w/d) in Nachfolge – Immobilienverwaltung bei DEW Immobilienverwaltung GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DEW Immobilienverwaltung GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DEW Immobilienverwaltung GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEW Immobilienverwaltung GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.