Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und verwalte Wohnungseigentümergemeinschaften eigenständig und strukturiert.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgefühl.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Benefit-Card.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Immobilienwirtschaft mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber:
Das bewegen Sie bei uns:
- In Ihrer Rolle betreuen und verwalten Sie eigenständig Wohnungseigentümergemeinschaften.
- Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
- Zudem setzen Sie Beschlüsse um und pflegen die zugehörigen Beschluss- und Verwaltungsunterlagen.
- Darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
- Nicht zuletzt koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (IHK), eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft.
- Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit.
- Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
- Mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise organisieren Sie Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
- Nicht zuletzt besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
- Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage.
- Benefit-Card.
- Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
- Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
- Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
- Zentrale Bürolage und kostenfreie Parkplätze.
Theresa Jakob, HR Generalist
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: DEW Immobilienverwaltung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und das starke Teamgefühl fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie regelmäßigen Weiterbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
DEW Immobilienverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Rolle des WEG-Verwalters verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienverwaltung sind Kommunikation und Organisation entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEW Immobilienverwaltung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Wohnungseigentumsgesetz
Da gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Bestimmungen auseinandersetzen. Zeige, dass du die wichtigsten Punkte verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Eigentümerversammlungen vorbereitet und durchgeführt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben organisierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die StudySmarter fördert.
