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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Anlagenbau für die Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Setze deine Ideen in die Praxis um und entwickle zukunftssichere Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen, Grundkenntnisse in Python von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technik mit Niveau – für Absolventen/innen und Ingenieure mit erster Berufserfahrung. Du willst dein Wissen, deine Ideen und Fähigkeiten endlich in der Praxis einsetzen und Erfahrungen sammeln? Du hast keine Lust, durch starre Strukturen, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten oder Vorgesetzte, die deine Möglichkeiten nicht erkennen, ausgebremst zu werden? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten Dir den Freiraum, den Du für Deinen Karrierestart brauchst.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Anlagenbau für die pharmazeutische Industrie. Unsere Reinstmedien-Systeme sichern die Produktion von Medikamenten, Impfstoffen und Salben – zuverlässig, GMP-konform und auf höchstem technischen Niveau.
Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, technisches Verständnis auf allen Ebenen und ein Team, das füreinander einsteht.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Erstellung technischer Anlagenkonzepte
- Aufbauen von Versuchsständen
- Thermische und verfahrenstechnische Optimierung bestehender Anlagen
- Auswahl, Entwicklung, Test und Einbindung von neuen Komponenten (Sensoren, Aktoren, Armaturen, etc.)
- Erstellung von technischer Dokumentation
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen
- Projektleitung in der Forschung und Entwicklung
- Simulieren von verfahrenstechnischen Anlagen (mit Python)
- Präsentation der Neuentwicklungen auf Messen und Veranstaltungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bioverfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen, gerne mit Promotion. Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten. Grundkenntnisse in Inventor und Python sind von Vorteil. Grundkenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in Thermodynamik, Fluidmechanik und Simulationstechnik. Kommunikationsstark, eigenständig, erfinderisch, team- und lernfähig.
Einen zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und nachhaltiger Orientierung. Unbefristeten Arbeitsplatz. Attraktive Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge, Tankgutschein, Fitnesszuschuss und Weiteres. Fundierte Einarbeitung & regelmäßige Schulungen zur Weiterentwicklung. Teamevents.
Junior Ingenieur Innovation / F&E (m/w/d) Arbeitgeber: DEWA Engineering und Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
DEWA Engineering und Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Ingenieur Innovation / F&E (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Ingenieur Innovation / F&E (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und Erfahrungen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen konkret zu den Projekten passen, die wir bei StudySmarter umsetzen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEWA Engineering und Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Thermodynamik gut beherrschst. Überlege dir, wie du dein Wissen in praktischen Beispielen anwenden kannst, um deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Denkweise und Kreativität.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast.