Country Manager Germany

Wir sind ein innovatives Scale-up, das sich auf die nachhaltige Transformation von Wohngebäuden durch hochwertige Wärmelösungen spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2018 unterstützt das Unternehmen Haushalte dabei, auf gasfreie Heizsysteme umzusteigen. Dabei bietet das Unternehmen seinen Kunden einen umfassenden Service – von der Installation bis hin zur Unterstützung bei Förderanträgen. Mit einem engagierten Team von rund vierzig Mitarbeitenden an den Standorten Den Haag und Utrecht hat sich unser Auftraggeber zu einem wichtigen Akteur in der Energiewende entwickelt. Nun steht die Expansion in den deutschen Markt an – beginnend in Nordrhein-Westfalen.

Als Country Manager bist du die treibende Kraft hinter dem Markteintritt und dem Wachstum in Deutschland. Du verantwortest den Aufbau des Geschäfts in Nordrhein-Westfalen, mit Standort in Düsseldorf. Dafür arbeitest du eng mit regionalen Installationsbetrieben, Partnern und Kunden zusammen und entwickelst Schritt für Schritt eine leistungsfähige Organisation vor Ort. Von Anfang an gestaltest du die Expansion aktiv mit und wächst dabei selbst mit deinen Aufgaben und deiner Verantwortung. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und vielseitig. Täglich befasst du dich mit folgenden Schwerpunkten:

• Marktaufbau in NRW: Aufbau und Entwicklung des Geschäfts im regionalen Markt (NRW als Startregion); Identifikation relevanter Zielgruppen im Gebäudebestand (z. B. Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Sanierungsprojekte); Analyse regionaler Marktstrukturen, Wettbewerber und Förderlandschaft.
• Partnerschaften & Netzwerk: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Installationsbetrieben (SHK), Fachpartnern und Energieakteuren; Gewinnung und Entwicklung von Partnerbetrieben für Installation und Service; Enge Zusammenarbeit mit regionalen Entscheidern und Multiplikatoren.
• Sales & Umsetzung: Steuerung des gesamten Salesprozesses – von der Leadgenerierung bis zur Installation; Unterstützung bei wichtigen Kundengesprächen und Partnerverhandlungen; Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung gemeinsam mit den Installationspartnern.
• Teamaufbau & Führung: Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Salesteams (ca. fünf Personen) am Standort Düsseldorf; Führung und Coaching der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft; Schrittweise Weiterentwicklung der Organisation im Zuge des Wachstums.
• Performance & Steuerung: Definition und Nachverfolgung zentraler KPIs (z. B. Leads, Abschlussquoten, Installationsleistung); Identifikation von Engpässen in Prozessen und Partnerstrukturen; Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey.
• Schnittstelle zum Headquarter: Enge Abstimmung mit den Teams in den Niederlanden (Sales, Marketing, Produkt); Einbringen von Marktfeedback aus Deutschland, insbesondere aus der Praxis im Gebäudebestand.

Du hast Freude daran, neue Märkte aufzubauen, und bist gleichzeitig gerne nah am operativen Geschehen. Du packst an, wo du gebraucht wirst, und überzeugst mit einem inspirierenden, zielorientierten Führungsstil, der dein Salesteam erfolgreich macht und die Expansion unseres Auftraggebers vorantreibt.

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Sanitär-Heizung-Klima (SHK), Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung, Energiedienstleistungen, Climate Tech, Installationstechnik oder technische Dienstleistungen im Bausektor; Fundierte Kenntnisse des regionalen Markts in NRW sowie der relevanten Akteure (z. B. Großhandel, Installateure, Energieanbieter); Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Vertriebs- oder Partnerstrukturen; Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein Team aufzubauen und zu führen; Technisches Grundverständnis im Bereich Heizung, Installation oder Energie von Vorteil; Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie CRM-Systemen; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Als Country Manager übernimmst du eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Die Produkte sind hochrelevant und leisten einen direkten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft – für die Umwelt ebenso wie für unseren Auftraggeber. Gleichzeitig eröffnen sich dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Du wächst mit dem Unternehmen mit.

6.000€ - 8.000€ brutto Monatsgehalt, abhängig von deiner Erfahrung; Teilnahme am Stock Appreciation Rights (SAR)-Programm; 27 Urlaubstage; Mobilitätspauschale; Laptop und Mobiltelefon; Individuelles Budget sowie Raum für deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung.

Kribbelt es dir bei dieser Stelle in den Fingern? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich heute noch mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Motivation.