Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam in NRW und treibe den Erfolg im deutschen Markt voran.
- Unternehmen: DeWarmte, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusregelung, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und Unterstützung aus dem HQ.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und baue ein starkes Team auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2C-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Energiewende gelingt nur dann, wenn sie für jeden zugänglich und zugleich attraktiv ist.
Dieser Kerngedanke leitet uns bei De Warmte.
Deshalb entwickeln und installieren wir unsere eigenen Wärmepumpen.
So machen wir nachhaltiges Heizen intelligenter, bezahlbarer und für immer mehr Haushalte zugänglich.
Doch ein gutes Produkt allein reicht nicht.
Menschen wünschen sich eine ehrliche Beratung und eine feste Ansprechperson.
Gemeinsam mit einem stark wachsenden Team von aktuell mehr als 60 Mitarbeitenden konzipieren wir sie, montieren sie in Utrecht und übernehmen auch die Installation.
Für Hauseigentümer in den gesamten Niederlanden und seit diesem Jahr auch in Deutschland.
Im vergangenen Jahr gewann unsere Pomp MP als bislang einzige Wärmepumpe sowohl den i F Design Award Gold als auch den Red Dot Award.
Deine Aufgaben
Als Team Lead Sales spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum unseres Vertriebsteams in Nordrhein-Westfalen.
Du treibst unseren kommerziellen Erfolg im deutschen Markt maßgeblich voran.
Dein Fokus liegt darauf, ein starkes Vertriebsteam aufzubauen und zu führen – zunächst bestehend aus mehreren technischen Berater Innen sowie einer Person im Sales Enablement.
Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung des Country Managers Deutschland verlassen.
Dein Führungsstil ist inspirierend und wertebasiert.
Du gehst mit gutem Beispiel voran und arbeitest aktiv im Vertrieb mit – von der Strategie und Zielsetzung über die Umsetzung verschiedener Sales-Aktivitäten bis hin zur Einstellung neuer Teammitglieder.
In engem Austausch mit dem internationalen Team arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung eines optimalen Salesprozesses für den deutschen Markt.
Deine Agenda ist abwechslungsreich und kein Tag gleicht dem anderen.
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören
- Abstimmung mit dem Team und Entwicklung eines kundenorientierten Sales-Ansatzes;
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Maximierung des Umsatzwachstums sowie der kontinuierlichen Optimierung von Margen und Cashflow;
- Coaching deiner direkten Mitarbeitenden;
- Festlegung der Sales-Ziele und Beseitigung von Hindernissen;
- Kontinuierlicher Fokus auf eine maximale Lead-Konversion entlang der Pipeline in Hub Spot (unser CRM-System);
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Installationsplane für eine effektive Verzahnung von Sales und Operations;
- Analyse und Optimierung unserer KPIs, z. B. Marketing-Leads und Conversion-Rate;
- Initiierung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserem niederländischen Marketingteam.
- Dein Profil
Deine Hands-on-Mentalität und dein Fokus auf deine Mitarbeitenden zeichnen dich aus.
Dabei behältst du die Sales-Ziele stets im Blick – und bringst die nötige Portion Ehrgeiz mit, um sie zu erreichen.
Wir suchen eine Person, die gemeinsam mit uns den deutschen Markt aufbauen möchte. Dabei helfen dir:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb, idealerweise in einem Scale-up im Bereich (Klima-)Technologie;
- Führungserfahrung, insbesondere im Aufbau neuer Teams;
- Kenntnisse oder eine Affinität zum Energiesektor, zur Klimatechnik sowie zur Gebäudemodernisierung oder -sanierung;
- Digitale Skills, z. B. im Umgang mit CRM-Systemen wie Hub Spot;
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du musst noch nichts über Wärmepumpen wissen.
Die technischen Kenntnisse bringen wir dir innerhalb weniger Wochen bei.
Vertriebskompetenz lässt sich dagegen nicht in ein paar Wochen erlernen – deshalb suchen wir jemanden mit Erfahrung.
Unser Angebot
Du bekommst die Chance, ein neues Salesteam aufzubauen und De Warmte als zukunftsweisende, führende Marke im deutschen Markt zu etablieren – beginnend in Nordrhein-Westfalen.
Dabei übernimmst du die Vertriebsverantwortung vor Ort, erhältst volle Unterstützung aus unserem niederländischen HQ und leistest gemeinsam mit einem motivierten, innovativen Team einen echten Beitrag zur Energiewende.
- €3.500 - €4.500 brutto Monatsgehalt, abhängig von deiner Erfahrung; + Attraktive Bonusregelung;
- Teilnahme an unserem Stock Appreciation Rights (SAR)-Programm – du profitierst als Co-Owner direkt vom Wachstum von De Warmte;
- Laptop und Mobiltelefon;
- Individuelles Budget für deine persönliche Weiterentwicklung;
- Montags, mittwochs und freitags arbeitest du in unserem Büro in Düsseldorf, dienstags und donnerstags im Homeoffice;
- Gemeinsames Mittagessen im Büro und eine jährliche Winterreise mit dem gesamten Unternehmen.
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Sales - Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf Arbeitgeber: DeWarmte
DeWarmte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und eine leistungsorientierte Bonusregelung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Düsseldorf fördern wir eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, sodass jeder Mitarbeiter von Anfang an einen bedeutenden Einfluss auf den deutschen Markt hat. Zudem genießen unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Sales - Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DeWarmte treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DeWarmte empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DeWarmte dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DeWarmte bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sales - Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DeWarmte bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DeWarmte erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeWarmte vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
