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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Installationsprojekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Scale-up, das nachhaltige Wärmelösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in Projektkoordination erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist speziell für den deutschen Markt. Unser Auftraggeber ist ein innovatives Scale-up, das sich auf die nachhaltige Transformation von Wohngebäuden durch hochwertige Wärmelösungen spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2018 unterstützt das Unternehmen Haushalte dabei, auf gasfreie Heizsysteme umzusteigen.
Das Unternehmen bietet seinen Kunden einen umfassenden Service – von der Installation bis hin zur Unterstützung bei Förderanträgen. Mit einem engagierten Team von rund vierzig Mitarbeitenden hat sich unser Auftraggeber zu einem wichtigen Akteur in der Energiewende entwickelt. Nun steht die Expansion in den deutschen Markt an – beginnend in Nordrhein-Westfalen.
Deine Aufgaben:
- Koordination von Installationsprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung;
- Übersetzung abgeschlossener Deals in konkrete und umsetzbare Installationspläne;
- Planung von Installationen gemeinsam mit Kunden sowie Nachverfolgung des Fortschritts entlang der Customer Journey;
Dein Profil:
- Technischer Hintergrund mit mindestens einem Jahr Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektkoordination oder im Umfeld von Installationsprojekten;
- Technische Ausbildung (z. B. im Bereich SHK, Gebäudetechnik oder Energiesysteme) oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Teil einer größeren Bewegung und aktive Mitgestaltung der Energiewende in Deutschland;
- Eigenverantwortliche Arbeit an Projekten mit Unterstützung aus dem Team;
- Einblicke in den gesamten Installationsprozess;
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Senior- oder Lead-Rolle;
- Individuelles Budget sowie Raum für persönliche und professionelle Weiterentwicklung.
Bei Fragen steht dir Sunna Henkel jederzeit gerne zur Verfügung.
Kundendienst- / Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: DeWarmte
Kontaktperson:
DeWarmte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienst- / Projektleiter SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Installation überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, warum dir nachhaltige Lösungen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Motivation in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienst- / Projektleiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende und die Projektleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Projektkoordination oder Installation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeWarmte vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das sich auf nachhaltige Wärmelösungen spezialisiert hat. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Projektleiter dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Arbeitsvorbereitung oder Projektkoordination hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Kunden und dem Team kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.