Projektleiter Installation Climate Tech (DE)
Projektleiter Installation Climate Tech (DE)

Projektleiter Installation Climate Tech (DE)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Installationsprojekte und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Scale-up, das nachhaltige Heizlösungen für Wohngebäude anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die die Zukunft der Energieversorgung in Deutschland verändert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in Projektkoordination oder Installationsprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Diese Stelle ist speziell für den deutschen Markt. Basierend in unserem deutschen Büro in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Scale-up, das sich auf die nachhaltige Transformation von Wohngebäuden durch hochwertige Wärmelösungen spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 2018 unterstützt das Unternehmen Haushalte dabei, auf gasfreie Heizsysteme umzusteigen. Dabei bietet das Unternehmen seinen Kunden einen umfassenden Service – von der Installation bis hin zur Unterstützung bei Förderanträgen. Mit einem engagierten Team von rund vierzig Mitarbeitenden an den Standorten Den Haag und Utrecht hat sich unser Auftraggeber zu einem wichtigen Akteur in der Energiewende entwickelt. Nun steht die Expansion in den deutschen Markt an – beginnend in Nordrhein-Westfalen.

Deine Aufgaben

  • Koordination von Installationsprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung;
  • Übersetzung abgeschlossener Deals in konkrete und umsetzbare Installationspläne;
  • Planung von Installationen gemeinsam mit Kunden sowie Nachverfolgung des Fortschritts entlang der Customer Journey;
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Installationspartnern und Service-Dienstleistern;
  • Vorbereiten und sicherstellen von Materialien, Tools und logistische Abläufe für einen optimalen Ablauf;
  • Enge Zusammenarbeit mit lokalen Kollegen sowie den Teams in den Niederlanden (Sales, Operations, Engineering);
  • Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung;
  • Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen sowie proaktive Lösungsfindung mit Kunden und Partnern;
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen.

Dein Profil

  • Du bringst einen technischen Hintergrund mit und hast mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektkoordination oder im Umfeld von Installationsprojekten gesammelt.
  • Eine technische Ausbildung (z. B. im Bereich SHK, Gebäudetechnik oder Energiesysteme) oder eine vergleichbare Qualifikation;
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektkoordination oder im Installationsumfeld;
  • Affinität zu Heizsystemen (z. B. Wärmepumpen, Heizkessel oder vergleichbare Systeme);
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Du bist Teil einer größeren Bewegung und trägst aktiv zur Beschleunigung der Energiewende in Deutschland bei, indem du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung des deutschen Marktes übernimmst. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich an Projekten, erhältst gleichzeitig Unterstützung aus dem Team, gewinnst Einblicke in den gesamten Installationsprozess und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch in eine Senior- oder Lead-Rolle weiterzuentwickeln.

€3.500 - €4.500 brutto Monatsgehalt, abhängig von deiner Erfahrung; 8% Urlaubsgeld; Teilnahme am Stock Appreciation Rights (SAR)-Programm; 27 Urlaubstage; Mobilitätspauschale; Laptop und Mobiltelefon; Individuelles Budget sowie Raum für deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung.

Interesse? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation. Bei Fragen steht dir Sunna Henkel jederzeit gerne zur Verfügung.

Projektleiter Installation Climate Tech (DE) Arbeitgeber: DeWarmte

Als innovatives Scale-up in Nordrhein-Westfalen bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Team, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich nachhaltiger Technologien vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

DeWarmte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Installation Climate Tech (DE)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Projektleitern und Experten im Bereich Climate Tech vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Sprich über deine Motivation, in der Energiewende aktiv zu sein, und wie du zur Transformation von Wohngebäuden beitragen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Geschichte entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Installation Climate Tech (DE)

Projektkoordination
Technischer Hintergrund
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
Kenntnisse im Installationsumfeld
Affinität zu Heizsystemen
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Logistikmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Motivationsschreiben ist dein Auftritt: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und deine Motivation für die Position als Projektleiter zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was du mitbringst.

Sei konkret und präzise: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen direkt auf die Aufgaben bei uns zutreffen und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeWarmte vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die nachhaltige Transformation von Wohngebäuden und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Installation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Team in den Niederlanden wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an interkultureller Kommunikation und Teamdynamik zeigen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der Herausforderungen frühzeitig identifizieren und effektiv angehen kann – bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

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