Engagierter Kundendienstmonteur (M/W/D) Für Heizungstechnik

Engagierter Kundendienstmonteur (M/W/D) Für Heizungstechnik

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deweller Heizungsbau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Heizungsanlagen, arbeite eng mit dem Kundendienst zusammen.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in Berlin Lichtenberg.
  • Vorteile: Familiäre Atmosphäre, langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Stellen auch für Rentner auf Minijobbasis.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Wärme in die Haushalte unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Interesse an Heizungstechnik und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Firma Deweller Heizungsbau GmbH ist ein seit 1900 bestehender Handwerksbetrieb und ist ein vollständig ausgerüsteter Heizung – Lüftung – Sanitär Familienbetrieb in der 4. Generation ansässig in Berlin Lichtenberg. Auf dem gesamten Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik führen wir Neubauleistungen gleichermaßen wie Rekonstruktions-, Modernisierungs- und Reparaturleistungen sowie Instandhaltung und Wartung von Gas- und Ölheizgeräten aus.

Wir suchen ab sofort eine motivierte Vollzeitkraft zur Verstärkung unseres Tagesgeschäftes im Bereich Heizungstechnik. Auch Rentner, die eine Beschäftigung auf Minijobbasis anstreben, sind bei uns herzlich willkommen. Zudem werden Sie eng mit unserem Kundendienstinnendienst zusammenarbeiten, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.

In unserem Team erwartet Sie eine lockere und familiäre Atmosphäre. Viele unserer Mitarbeiter sind langjährig tätig, was eine vertraute Dynamik fördert. Ein gutes Miteinander und gemeinsames Lachen sind bei uns an der Tagesordnung.

Engagierter Kundendienstmonteur (M/W/D) Für Heizungstechnik Arbeitgeber: Deweller Heizungsbau GmbH

Die Deweller Heizungsbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem traditionsreichen Familienbetrieb in Berlin Lichtenberg legen wir großen Wert auf Teamarbeit und ein gutes Miteinander, was durch die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter unterstrichen wird. Zudem sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle, sodass auch Rentner bei uns eine erfüllende Tätigkeit finden können.

Deweller Heizungsbau GmbH

Kontaktdaten:

Deweller Heizungsbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engagierter Kundendienstmonteur (M/W/D) Für Heizungstechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Deweller Heizungsbau GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Heizungs- und Sanitärbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungstechnik und über die Dienstleistungen von Deweller. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagierter Kundendienstmonteur (M/W/D) Für Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen

Heizungstechnik
Lüftungstechnik
Sanitärtechnik
Reparaturleistungen
Instandhaltung
Wartung von Gas- und Ölheizgeräten
Kundendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heizungstechnik zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungstechnik. Ob Neubau, Modernisierung oder Reparatur – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deweller Heizungsbau GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Deweller Heizungsbau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Dienstleistungen und ihre Werte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Kundendienst und in der Heizungstechnik unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

In der familiären Atmosphäre von Deweller ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kollegen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.